北京招聘

1、根据集团和大区的战略目标，执行并实现分公司年度工作目标，负责分公司的运营管理；
2、有效整合和利用部门资源、加强对成本的管理，建立系统、科学、顺畅、可持续发展的运营体系；
3、及时进行分公司组织和流程的优化调整，负责建设高效团结的团队；
4、实现分公司业务的快速增长，及时研究同行业先进管理和业务经验并提供应用建议以保持行业竞争力，以确保公司目标的达成；
5、领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
6. 其它相关的管理职责。

任职资格：
1．具有优秀的管理能力与业务能力，优秀的目标设定、计划制定和实施执行计划的能力；
2．有丰富的企业经营管理、人力资源管理、营销管理应用实践成功经验，具有较强的商务谈判能力，有较强的团队精神和凝聚力，积极进取；
3．具有良好的职业操守和专业精神，能承担工作压力；
4．熟悉销售渠道、市场、人力资源、财务、资金管理等业务；
5．具体良好的英语沟通的能力。
6. 五年以上人力资源服务行业管理工作经验

易才集团介绍：www.ctghr.com

北京易才宏业管理顾问有限公司（简称:易才集团）是中国最专业的人力资源外包服务提供商，并不断创新，致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

易才集团成立于2003年目前已在中国北京、上海、广州、深圳、西安、南京、拉萨等近百个主要城市设立分公司及办事处，业务覆盖全国300多个城市，并在海外中国香港、美国成立分支机构。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。

易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。