北京招聘

主要职责：

Job Description

1参与事业部年度目标制订与分解，结合集团及事业部战略制定事业部所辖4S店整体销售条

线的中长期发展规划，及落地实施,对销售经营结果负责；

1.Participate in the planning and administration of the ABD’s annual objectives; formulate long-term strategic plans for sales to achieve those objectives. Execute plans on time and within budget ，and be responsible tosales business;
2. 掌握各区域汽车整车销售、衍生业务市场以及用户需求动态，分析公司销售业务的经营状况，发掘销售业务的盈利增长点；

Being in charge of the information about car selling ,derivatives market and clients’ dynamic needs, analyzing sales business operation and exploring the profit growth points;

3. 清晰掌握所辖4S店销售经营状况及关键KPI指标，及时为单店提供业务管理及技能支持与辅导；

Being in charge of the asales business and KPIs of all 4S stores , and giving support for business managing or skills assistant.

4、负责整体销售服务流程的规范化管理，熟悉不同品牌厂家流程要求，并确保在所辖4S店的严格执行，达到厂家运营评价要求；

4.Take charge of standardized management of sales service, being familiar with car-makers process requirements of different car brands, and execute among all 4S stores , achieve the requirement of car-makes;
5. 负责重大与销售板块有关的客户抱怨的处理，作为事业部销售服务满意度的首要责任人；

5. Take charge of serious event of clients’ complains related to sales service , playing as the primary responsibility for satisfaction degree of sales business.
6.负责事业部销售部的整体管理，对售后条线人员的选育用留提供关键意见，并协助事业部对人才的培养与考核，及搭建销售板块梯队建设框架；

6. Take charge of comprehensive management of sales department, giving key advice about human-resource management for staffs in the department, assisting ABD’to personnel training and evaluating , and setting up the frame for echelon construction in sales department.
任职条件：

Job Requirements:
1. 具有全日制本科及以上学历，汽车类或市场营销、企业管理类相关专业;

1Full-time Bachelor degree or above; Management ，marketing or Automobile-related major;

2. 具有五年以上同行业同规模企业工作经验，其中同岗位或相近岗位工作经验二年及以上；

2. over 5 years experience in business management with a background in similar industries, at least 2 years experience in the same or similar posts;
3. 具有大局统筹意识，能识别并把握集团及事业部总体战略，并有效分解；

3.Awareness of overall situation, identify and hold the strategy of group company and ABD’ , and disintegrate effectively.
4. 具备极强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。

4. Coordinate and communicate effectively with other divisions and external organizations; maintain positive relationships.

工作地点：成都

Working place: Chengdu,Mianyang、Deyang、Guangyuang、Meishan、Yibin 、Leshan、Shanxi、Yunnan,ect

公司福利：社保+公积金+其他福利（带薪年休假、电话补贴、交通补贴、免费午餐等）
Company welfares: Social security + accumulation fund + other welfares (annual leaves with salaries, phone charge subsidies, transportation allowances, free working lunches, etc.);
集团总部：成都市高新区天韵路150号高新国际广场D座二楼（地铁高新站、高新区管委会旁）
Group headquarter: F2 of building D, Gaoxin International Square, No. 150 of Tianyun Road, Gaoxin District, Chengdu City; (Gaoxin Station of Subway No. 1, besides Management Committee of Gaoxin District)
联系电话：028-65336687-8000
Tel: 028-65336687-8000;
Email： bohong_amb@163.com

    波鸿集团创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有80余家全资、控股、参股子公司，资产规模129亿元，年销售收入70.31亿元，员工4097人。
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    制造业是波鸿集团的龙头产业。波鸿集团通过自建、合资合作和并购三种模式，不断壮大自身实力，参与全球竞争，争做铸锻行业的全球领先者！
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    波鸿现已成为奔驰、宝马、通用、福特以及美国天合、美国车桥、美国霍尼韦尔、德国博士马勒、美国博格华纳等国际汽车巨头的合作伙伴，为全球整车厂商和一级主要零部件供应商直接或间接提供上百种关键汽车零部件。
    2012年集团以2.45亿美元100%收购拥有110余年经营历史的威斯卡特工业集团，该公司在美国、加拿大、匈牙利、中国武汉拥有七家工厂和一个研发中心，这是中加历史上***的一次产业并购, 是中国汽车行业第四大并购案，也是2012年中国汽车工业***的并购案。目前威斯卡特工业集团运营状况良好，并已成功实现扭亏。
    作为集团的支柱产业，集团汽车销售服务产业现已成为西南地区汽车销售服务领域的知名品牌企业。旗下已拥有上汽大众、一汽大众、北京现代、通用别克、长安福特、长安马自达等品牌，在四川、云南等地拥有近20余家4S店。我集团已成为大众品牌在西南地区***的销售代理商。
    波鸿房地产携手全国知名品牌以“联合开发”的方式稳步开拓房地产版块，现已拥有商住用地储备3500亩。同时房地产版块为制造、汽车版块提供土地资源储备、土建、景观绿化工程及后期物业服务等各项支持，为集团各项产业的发展提供坚实、稳定的支撑。
    波揽四海，鸿领百年。二十余年辛勤耕耘，铸就了波鸿十余年的辉煌成就。波鸿人始终以“行业领先者”的要求严格要求自己，积极探索和实践成为“行业领先者”的发展之路，通过专业化、现代化、国际化、集团化的企业经营服务致力打造百年波鸿之梦。