北京招聘

爱尔兰尚龙集团



公司简介：

爱尔兰尚龙集团是世界发展最快的互联网公司之一，遍及全球4大洲19个国家。总部位于爱尔兰都柏林，全球拥有2000多名员工。



爱尔兰尚龙集团中国拥有约1500名员工，服务于中国各大地方性招聘网站，汇报对象为北京的中国集团总部。公司未来两年的业务扩张计划已经开始。



这对中国发展最快，最成功的互联网公司之一来说是一个极其令人兴奋和具有挑战性的时刻。成功的个人将在爱尔兰尚龙集团中国有更广阔的职业发展前景。


职位名称：销售经理

职位类别：全职

汇报对象：惠州分公司总经理

工作地点：惠州


职位描述:

1、负责制订销售策略与目标：根据公司整体市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，达成公司下达的销售目标任务；
2、负责销售业务及管理流程管理：按照公司制定的销售业务及销售管理流程实施日常监督管理，发现问题后及时进行指导与纠正，对不科学的销售业务及销售管理流程及时进行修正；
3、负责销售团队的培训管理：审核培训计划，监督所辖事业部总监、部门经理及客户经理的日常培训工作，并参与培训效果的跟踪及监督，根据培训效果反馈，及时调整与完善培训计划与内容，对培训效果不佳或绩效不高的员工进行再培训；
4、客户关系管理：强化并监督客户服务部相关工作流程，不定期参与客户服务总结会与沟通会，充分了解客户投诉情况、客户意见、建议与投诉的处理满意度等；以提高客服的满意度，巩固均衡的客户关系平台；
5、信息分配管理：通过一线客户经理收集市场信息，包括客户、服务、竞争对手等，并进行统计与分析，及时制定应对方案，改善信息采集渠道和策略；以推动信息采集部对业务部门快速响应时间；
6、费用管理：根据公司制定的月度与年度成本预算，审核日常成本费用使用的合理性，严格控制成本的支出，提高投入产出比；
7、员工管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和职位，合理配置人力资源，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
8、随时配合公司完成总公司要求的各种工作任务，报表以及各种回复。
9、按公司管理制度定期召开营销部周、月例会、月度述职例会以及员工晋升评选会等；并及时向CEO 进行工作汇报。
10、完成公司临时交待的任务。


任职要求：

1、本科及以上学历；
2、专业不限，企业管理及市场营销管理优先；
3、8年以上工作经验，至少3年的行业经验,5年以上管理经验；
4、熟悉招聘技巧 面试技巧 及业务销售流程
5、有较强的计划指导能力 组织协调能力 创新能力 沟通能力 团队建设能力 培训能力
6、诚信、有责任感 、有较强的忠诚度及全局意识。

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