北京招聘

一，岗位职责：
1，负责组织项目成本控制的具体实施和全过程管理，合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;
2，负责编制合约预算部工作计划，确保各项工作按要求完成；
3，根据项目要求，负责项目前期估算，编制目标成本，规范合约规划；
4，负责合同前成本管理，合同执行中动态成本管理，合同收尾的结算管理，项目后期的成本分析后评估；
5，负责组织管理项目成本招标采购，规范招标流程、文件等管理工作
6，根据项目需求，协调沟通设计、工程等部门管理工作；
7，合约预算部门日常管理工作。
二，任职资格：
1，30-35岁，工程、成本预算相关专业，大学专科及以上学历；
2，熟悉房地产公司成本管理工作流程，有独立负责项目成本合约管理工作经验优先；
3，有外、港资测量师行工作管理经验优先；
4，接受公司长期外派宁波项目；
5，善于沟通，有良好的沟通协调能力，能恰当处理部门内外关系；
6，认可乐成“以人为本”的人才观企业文化。

乐城养老置业有限公司是乐成集团下属一家致力于以服务为基础的养老设施开发公司。公司秉承着缔造高品质生活空间之愿景，以及国内社会老龄化之需求，成为国内养老设施开发行业的先驱。公司开创了长期照料、疗养度假、老年公寓、养老社区等各类新型养老设施，开发了北京双井、海口、慈溪等多家养老项目，并受到各界领导的关注，李克强总理曾亲自到海口恭和院考察。乐成置业已成为养老设施开发行业的一面旗帜，创造出了人人向往的老年生活。

     乐成集团是一家致力于生活方式创新的服务提供商。乐成以养老服务、教育服务为核心业务，并与资产运营、投资管理和地产投资等关联业务协同运作，形成围绕现代生活方式创新的投资管理、设施建设和运营服务的产业链，旗下拥有10家全资子公司、数家参股公司及多个海外分支机构，共同为社会创造高品质生活方式。

     养老服务业是乐成集团的核心投资领域，乐成养老通过融汇国际领先的养老理念，以国际化、产业化、全国布点为特点，结合中国实际，开发了城市三级养老服务体系这一新型养老产业开发模式，延伸投资养老服务、老年产品开发、康复医疗、养老服务职业培训等核心价值链，构建乐成养老事业完整的业务体系，助力老年人享受充实而精彩的退休岁月。

    乐成教育致力于提供高品质的国际教育，成为中国基础教育国际化的探索先锋。乐成教育管理有限公司是乐成集团下属全资子公司，全面负责乐成教育事业的投资和发展，立志于为中国的教育创新提供专业支持与服务。公司将为包括北京乐成国际学校（BCIS）、乐成教育国际化发展中心（YEIC）在内的乐成教育品牌下各教育机构提供支持，同时总结办学经验，提升国际学校教学管理水平和品牌影响，扩充教育资源，使其成为当代国际教育的典范。

    乐成固定资产持有经营板块以市场为导向，按照“经营大于管理、管理提升经营”的思路，以持有资产收益为经营核心，以提供高品质物业服务为手段，实现经营与管理的良性互动，确保资产保值增值。浓厚的人文色彩、卓越的品质特征和专业的服务标准，赢得了广泛赞誉，乐成中心、柏莱沃古典音乐俱乐部等经典项目将工作、生活、休闲融为一体，成就了北京东部城市文化生活新地标，推动乐成实现为社会创造美好生活的愿景。

    乐成集团自创立以来，在北京、山东、浙江等地投资开发了多个高档写字楼和国际公寓项目，总开发面积200多万平方米。经过多年发展，公司积淀了丰富的地产开发经验，具备较强的地产综合管理能力，培育和树立的地产品牌形象深入人心。乐成运用自己的知识和力量，深刻地改变了项目所在地的城市景观和区域形象，提升了区域价值，成为人文地产的缔造者和推动者。代表项目: 乐成公馆、乐成豪丽、乐成国际、富翔天地、天鹅堡等。

    乐成集团希望充分发挥和利用资本市场的功能，有效整合既有资源，在规范、稳健、创新、持续的理念指引下，借助资本市场资金筹措、价值发现、资源配置等功能，促进实体产业与资本平台协调发展、良性互动，进一步做大做强。

我们的使命

乐人达己、成就社会

乐人达己，是乐成人对生存方式的选择，乐成人期望并立共赢，相互成就

成就社会，是乐成人对生存价值的判断，乐成人努力肩负责任，推动进步

乐成人始终坚信客户成就乐成

乐成人始终致力于为社会创造高品质生活


我们的核心价值观

有理想，能坚持，敢创新，重感谢

我们的人才理念

人才观——人是我们的第一资源

什么都可以放弃，但人才不能放弃；什么都可以失去，但人心不能失去。

人才标准——诚实、专业、坚韧、学习

对待人才的态度——尊重、信任、宽容

我们尊重人格、尊重人性；我们信任人品、信任能力；我们恪守原则，善待失误。

对人才的责任——使人的价值不断提升

在乐成的发展平台上，通过团队的力量使个人的价值不断提升，实现个人的发展。