北京招聘

（一） 职位描述：
1、宣传公司品牌，推销公司产品；
2、 提供售后服务
3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；
4、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
5、参加公司组织的相关培训等活动；
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

（二） 要求：
1、年龄在30周岁以下，条件优秀者可适当放宽限制；
2、学历符合国家保险监督管理规定；
3、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。

（三） 相关待遇：
1、 长达 12个月的训练津贴，高绩效高报酬，底薪3500元+佣金提成；
2、 佣金；
3、 各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；
4、 在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培训、业务经理轮训、清华大学理财培训、卓越经理人培训等；
5、 公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。

公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。