北京招聘

岗位职责
1. 依据公司整体战略和销售目标，制定营销战略规划和方案，组织公司市场营销工作；
2. 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3. 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化并不断进步；
4. 领导团队建设，培训及激励团队人员，建设和管理高素质的营销团队；
5. 指导团队人员完成公司销售计划和任务，对市场销售人员进行考核；
6. 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；

任职资格：
1、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上市场营销与管理工作经验，3年以上团队管理工作经验；
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场营销工作；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务；
5、熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；
6、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导；
7、具备较强的客户开发能力和客户管理经验，熟练操作办公软件；
8、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
9、具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力；
10、具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神和较强的观察力和应变能力。

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