北京招聘

一、职位要求：

1. 人力资源、心理学、公共关系管理、或相关专业全日制本科及以上学历，条件极佳者可放宽至大专学历；

2. 人力资源管理理论扎实，熟悉人员招聘、绩效考核等工作流程；

3. 有良好的沟通能力和语言表达能力，熟练运用各种常用办公软件（如Word, Excel, PowerPoint等）；

4. 扎实的文字功底，熟悉日常公文写作，具备基本的网络知识；

5. 诚实、正直、律己、自信，乐于团队合作；

6. 个性开朗，热情且亲和力佳，原则性强，作风正派，具备良好的职业操守和服务意识；

7. 能适应加班加点，敬业且有较强的组织协调、沟通能力和抗压力；

8. 至少3年以上人事、行政相关工作经验，其中两年以上的薪酬管理经验；

9. 对员工关系、企业文化等模块熟练掌握；

10. 及时认真高效的完成上级交办的其他工作；

11. 掌握国家及北京劳动法律法规、人力资源管理（特别是薪酬方面）及财务基础知识，熟悉公司的人力资源政策，熟练掌握薪酬计算及报表编制方法；

12. 能够对公司信息保密，高工作效率和强烈的责任感，良好的人际交往和团队工作技能。

二、职位描述：

1. 负责办理员工社会保险、住房公积金；

2. 管理员工信息资料及各类人事档案资料；建立、更新、维护人事档案和人事管理系统数据库；

3. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

4. 执行招聘工作流程，能独立完成协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6. 发布职位信息，收集、初步筛选简历、聘前测试，安排面试，更新和维护人才储备库；

7. 协助完成公司企业文化园地建设与公司内刊的制作；

8. 执行招聘计划，维护、拓展招聘渠道；

9. 跟踪评估各类人才的使用情况，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；

10. 收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定、完善各部门考核指标和设计考核策划方案；

11. 参与日常人员转正、晋升考核，参与实施专项竞聘、绩效考核方案；

12. 整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

13. 草拟、管理公司日常公文；

14. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

15. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

16. 参与员工工资结算和年度工资总额申报工作；

17. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

18. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

19. 其他工作：制订公司员工手册；协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；
联系高校、咨询机构， 收集汇总并提供最新人力资源管理信息；建立常年人才贮备数据库；

20. 根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计，并将有关数据报上级审核，执行公司相关规章制度，处理员工奖惩事宜；确保公司纪律规定的准确落实；

三、待遇：
面议：社保、带薪假、奖金等

四、应聘办法：

1、凡应聘的人员，请提交下列材料：《个人简历》表格请用宋体5号字填写，发送至npchenfang@126.com邮箱；请在简历上注明本人身高体重并附近期生活彩照（简历无照片不做面试考虑）。

2、入选面试者请提供有效身份证件、学历证明，及能证明工作经历、业绩、奖惩情况、本人素质、能力的材料（请带原件供阅，并带复印件供本公司留档）。
3、合格者由本公司通知录用，请携带以上证明材料及体检证明；

五、联系方法：
面试地址：北京市朝阳区王四营南花园观音堂桥东北角一号院

工作地点：同上

交通路线：大郊亭从455或从四惠交通枢纽乘坐455 到南花园下车
电话：6729 0928

手机：133 2115 2244

联系人：陈先生

北京金紫光科技发展有限公司
金紫光公司，立邦专业代理销售商；作为立邦中国旗下的核心代理商，我公司连续被评为立邦优秀代理商，销量名列全国前茅，一直以来，我公司是亚太区销量最大的代理商之一；随着我公司业务的高速成长，从2005年度起，我公司从全国众多代理商中脱颖而出，成为立邦全线产品代理商，代理产品包括：立邦工程渠道全系产品、立邦家装渠道全系产品、立邦工装渠道全系产品、立邦专卖店系统全系产品、立邦批发分销系统全系产品等等；
为了更好更专业地服务于消费者，我公司相继成立了工程工装部、家装渠道部、专卖连锁系统、分销批发部、刷新施工部、网络信息部等部门；在同行业中处于绝对的领先地位，并得到了广大消费者的认可与立邦公司诸多好评；
我公司秉承“以客为尊”的核心服务理念，为客户提供：专业咨询、专业预算、专业调色、专业培训、新途径跟踪服务，已成为立邦中国旗下的专业、专家型的销售服务型公司。
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我们具有科学的管理体系，将为您提供良好的发展机会！现为公司进一步发展，特诚邀您的加盟！

我们的价值观：
成就客户——致力于客户的满意与成功
创业创新——追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新
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诚信正直——建立信任与负责任的人际关系
团结奋进——鹰的个人，雁的团队

我们的愿景：
成为涂料行业最优秀的供应与服务商，成为行业客户最受尊敬的企业！

公司晋升机制：
从内部晋升，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工，提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。

备注：
1.本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，希望您不要再通过其他途径投递我公司！
2.请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递！
3.本公司招聘职位之要求注明得比较详细，多数职位需要有经验之人士加盟，请看清后投简历！