北京招聘

工作内容
1、授课老师及时的聘请 安排；已有老师的维护管理；开发新的授课老师；
2、对教学较好的老师规划发展成优秀的核心老师为组建自己的授课师资储备；
3、根据开班情况，做出以课表为核心的，排课及相关服务。
4、进行班级管理 学员档案管理 做好教学部资料的收集、整理，以及物品的领取等工作；根据学员要求，提出修改意见；良好的维护协调师生关系；并负责教室使用过程中的协调和电教设备的调试；
5、上级领导交办的其他工作。


任职要求：
1、普通话流利，有良好的沟通协调能力；
2、具备较好的分析能力；做事情有条理；
3、正规院校专科及以上学历毕业；
4、具有真诚感恩的心态，能够独立承受工作压力完成安排的工作。

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