北京招聘

岗位职责：

1、制定质量方针、标准，确定质量管理目标并制定管理目标责任制；

2、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度和流程；

3、质量计划管理；

4、制定年度质量工作计划，并将计划分配、落实至相关人员；

5、按期完成年度、季度、月度、每周质量统计工作；

6、质量检验；

7、开展对生产加工环境卫生和操作人员健康上岗资格的检查；

8、参与对采购合格供方的资质评审，组织实施对各门店食材验收流程、质量等的巡回检查；

9、组织实施对原材料、半成品及成品储存方式、储存设备、保质期等的巡回检查；

10、组织开展质量问题评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证；

11、通过沟通、调查等，了解生产人员管理是否符合公司的有关规定，符合公正、公平原则等；

12、协助人力资源部，对生产人员聘用、晋级、晋升进行操作考核的评价等；

13、对生产人员聘用、晋级、晋升等的组织流程、评审结果等是否符合公司规定进行评价；

14、针对存在的问题提出纠正、预防和改进建议；

15、采购监察了解采购人员是否存在舞弊现象，并及时上报；

16、库房监察了解库房人员是否存在舞弊现象，并及时上报；

17、制订、实施与完善本部门管理制度、流程，为工作开展提供依据和指导；

18、根据公司人才发展规划，评估本部门人员现状及储备状况，对岗位设置和各岗位员工数量提出建议；

19、制订并监控实施本部门工作计划和费用预算，确保部门目标的实现；

20、配合人力资源中心进行本部门员工招聘；

21、开展本部门员工的培训和绩效考核，不断提升员工的工作能力和工作绩效；

22、进行员工关系管理；

23、组织实施所负责区域团队建设，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围；

24、跟进部门员工培训计划，追踪培训工作的达成；

25、评价本部门员工绩效考核效果，并针对部门内的绩效考核制度向人力资源管理中心提供改进建议；

26、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，质量管理、食品科学与工程、企业管理等相关专业；

2、具有5年的餐饮业质量监察管理经验；

3、熟悉质量管理知识、各项运营生产管理知识；

4、熟悉办公电脑软件运用技能、谈判能力、文件书写技能；

5、了解财务管理知识、人力资源管理知识；

6、组织认同、诚信敬业、客户导向、员工导向、计划执行；

7、领导力：团队激励、培养指导、沟通协调；

8、关注细节，规则意识。

    花家怡园成立于1998年，迄今已有15年历史，目前已经拥有三个品牌：八爷府(两家分店)，花家怡园(六家分店)簋街花都(一家分店)，员工人数2200多名，餐位3800多个，营业面积逾3万平方米，每天接待中外嘉宾6000多人次的大型餐饮集团。

    董事长花雷先生本着传播京味文化的精神，以“人无我有、人有我精、取长补短、自立门户”的理念，潜心研究，创制出兼融南北菜系所长，更适合当今北京人口味的新派北京菜肴——“花家菜”。

    花家菜以北京口味为主，兼顾各地不同的饮食习惯和口味特点，吃起来既符合北京人的胃口，同时也能够满足来自不同地域人们的不同口味需求。花家菜以“老北京名片”之称的四合院为主基调，将中国传统文化巧妙地融入到“吃”的文化中来。在各大菜系各领风骚三两年的京城餐饮界独步十年，以融中汇西的花式特色，成为北京餐饮界的典范。

    花家怡园以“请给我时间和空间，我一定会笑到最后”的精神为指导，本着每年开一家新店的步伐，逐渐向文化底蕴深厚和国际高端商务的趋势发展，力求让更多国内和国际人士享受到独具北京本土特色的餐饮文化。

提示：

1、了解其他网上职位请浏览：智联-搜索-北京花家怡园餐饮有限公司。请在本网站直接申请职位，如未预约，恕不接待；

2、请勿重复投递简历；

3、如无特殊要求，请勿在邮件中夹带附件，以免被屏蔽；

4、如您在投递简历、初试或复试后15个工作日内未接到人力资源部的通知，请关注其他职位，本公司不再逐一回复，谢谢合作！

5、招聘E-Mail：zhaopin@huajiacai.com

6、招聘微信账号：hjyyhr


联系方式

公司名称：北京花家怡园餐饮有限公司

公司地址：北京市东城区东四十四条93号院B座3层

联系电话：010-64003011

公司主页：www.huajiacai.com