北京招聘

因公司规模拓展 英语 或者 日语希望会一门语言，财务专业本科毕业优先，男女不限。一定不能换职频繁~有会计上岗证。希望有较大规模的贸易公司财务经验（财务部人员较多）希望稳定的人。踏实肯干。
AR担当（3名）
主要负责大致：
负责AR（应收账款）管理部门，包括信用审核、客户对账、销售发票、催款等。
*定期报告AR回收情况，与相关事业部定期沟通，解决延期AR回款。
*负责公司信用管理政策的立案企划，完善信用制度。
*与财务部门协作，定期制定资金回款计划，监督回款进度。
*完善增值税发票开票流程，提升客户满意度


总账会计2-3名，需要招聘3名。
英语或者日语希望会一门语言，财务专业本科毕业优先，男女不限。一定不能换职频繁~有会计上岗证。希望有较大规模的贸易公司财务经验（财务部人员较多）。8-10年财务管理、总账经验。
岗位职责：
1、完成总帐、关帐、报表的各项日常工作；
2、与个分公司保持密切的沟通，及时解决出现的问题；
3.检查会计处理、SAP操作中出现的各类问题；
4、总结操作中出现的问题并编制相应的资料。

财务担当 4名
1、熟悉银行票据业务,做好相对应的账务处理；
2、负责总帐和明细账的登记；
3、月度、季度、年度财务报表的编制；
4、进行年度、季度、年度税务申报及年度汇算清缴工作；
5、制作会计凭证、网上申报、维护系统、整理财务凭证等；
6、熟悉增值税一般纳税人帐务处理及报税流程；
7、协助完成公司的年度审计，年检工作，工商年检，税务年检

三艾人才咨询（上海）有限公司 ( **************** )
公司简介：
三艾人才咨询（上海）有限公司（SANEI Human Resources Shanghai Consulting Co.,Ltd.）成立于2011年，是一家综合性的人才咨询服务公司。
我们承诺不向求职者收取任何费用
欢迎浏览我们的网站: ****************

三艾人才专门为日本企业、欧美跨国公司及国内大、中型企业，提供中高级管理人才、专业技术人才。
三艾人才庞大的信息数据库、大型的国际国内搜寻网络、众多合作伙伴，为我们给客户搜寻合适的候选人提供了强有力支持。
三艾人才在长期的服务过程中，根据客户的需要，建立起一整套完善的服务体系，能够满足各种客户的不同需求。 公司内部完善的培训体制、合理的业务流程和严格的质量管理体系，保证客户的每一项业务都能得到优质服务；我们坚持对每一位人才客户提供细致周到的服务。针对每位候选人，我们将提供职业生涯规划以及相关职位的面试指导；在试用期间进行长达三个月以上的跟踪服务，密切关注人才的动向及发展，给予实质性的建议举措。
我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

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