北京招聘

岗位目标
协助经理完成人力资源各大模块的工作，有效地促进公司的人力资源的发展与公司战略的有效一致。
汇报对象：人事经理

主要任务
1.负责宝马GQS系统人员信息数据更新、培训课程的报名管理；
2.协助经理进行招聘、面试、考评、薪酬等工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3.制定公司人力资源计划与预算，并根据实际情况及时调整完善；
4.公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审及提案；
5.每月薪资计算及员工的福利管理；
6.协助经理分析人员配置，发现需求并及时上报；
7.制定相关人事规章制度并根据人员现状及时更新修订补充；
8.负责人力资源各项报表和信息的报送；
9.制定培训计划，并负责培训工作的实施和评估；
10.负责员工劳动合同的签订及签证管理；
11.协助人事经理对人员行为规范及考勤监督及管理；
12.员工人事信息管理与员工档案的维护；
13.办理员工的社会统筹事项，如养老、失业、医疗保险等，并负责统计、核对及上报相关数据；
14.劳动争议的处理，与政府、劳动保障部门保持良好的关系；
15.上级交办的其他临时性事务

职位要求
1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

一、运通集团发展史
运通集团-创始于20世纪80年代成立于黑龙江哈尔滨市，20余年来运通致力于汽车行业的发展，已从最初的一家维修工厂发展到现今拥有几十家专业4S店的集团公司，成为中国最有影响力的汽车服务企业之一。
运通集团在北京分布的品牌有：捷豹路虎、英菲尼迪、一汽奥迪、宝马、宝马MINI、上海大众、一汽大众、上海通用别克、一汽丰田、东风本田、上海大众斯柯达。运通现已迅速的发展向全国扩展，经营的品牌主要以超高端及高端为主，超高端品牌包括：兰博基尼、玛莎拉蒂等，高端品牌包括：捷豹路虎、宝马、英菲尼迪、奥迪、进口大众等（包括但不仅限于以上品牌）。在北京、成都、重庆、西安、长沙、昆明、郑州、武汉、福州、厦门、泉州等省市的高端品牌4S店项目正在建设筹备（包括但不仅限于以上地区）。
今后集团化、跨地域经营、品牌化管理是运通集团的发展模式；多品牌集团化的经营模式，降低了企业经营风险；从高端产品到中级产品，合理的产品布局为运通赢得更大的市场份额。在立足于汽车服务行业的同时，运通集团的业务正朝着多元化方向发展，范围已拓展到了房地产等投资领域，并凭借着良好的业绩，为建立新的品牌4S店提供雄厚的资金支持和充足的土地资源，让我们能够实现短期内完成规划申请和建设工作。
北京运通集团现有品牌：
北京运通集团坐落于北京亦庄经济技术开发区，目前运通集团在全国分布的品牌分别是：
1、北京地区：一汽奥迪、英菲尼迪、一汽丰田、上海通用别克、一汽大众、东风本田、上海大众斯柯达。
2、哈尔滨地区： 一汽奥迪2家、一汽大众、一汽丰田、东风日产、东风本田、进口车服务中心。
http://www.yuntongjituan.com/（哈尔滨运通网站）
3、四川地区：一汽奥迪、捷豹路虎
4、浙江地区：捷豹路虎

接收简历
http://blog.sina.com.cn/owen7121（运通集团总部人力资源行政部博客）
http://www.bjyuntong.com.cn/（北京运通网站）

二、北京运通嘉宝简介
北京运通嘉宝汽车销售服务有限公司（以下简称北京运通嘉宝）隶属于北京运通集团，2011年5月获得宝马（中国）经销商资格。位于京承高速昌金路出口、占地面积8868平方米、代表宝马品牌全新形象4S店正在筹建中。未来运通集团将会打造一个高端品牌汽车城，公司会提供员工班车，宿舍，食堂等一系列便利措施，充分体现以人为本的理念。
北京运通嘉宝4S店将以全球统一定位的新形象在中国亮相，主体采用典雅、大方的建筑格局，巧妙的融合欧洲的建筑元素，展现了简约、时尚的整体装修风格，让顾客身临其境享受低调的奢华，势必打造成中国第一家宝马新形象的代表作。
全新宝马形象渴求高素质的管理团队，我们为每一位员工规划职业发展道路、维持良好的工作氛围、提供多元化的培训机会以及更广阔的个人职业发展空间。我们热忱欢迎各界精英加入到北京运通嘉宝这个大家庭中来！