北京招聘

职位描述
1、贯彻执行楼层经理/店长的工作指令，积极主动的全面配合楼层经理的各项工作。
2、楼层卫生以及楼层所有销售人员风纪的检查与维护。
3、楼层经理不在岗时召开早晚例会，分析销售和当天发生的状况并且要安排第二日的工作，做好相关记录。
4、协助解决发生在本辖区范围内的各种服务问题以及在本楼层内产生的客诉。
5、做好各个商户的销售数据分析，对于销售比较差的商户分析原因找出原因并向楼层经理提出自己的建议。
6、卖场环境的布置与维护，促销活动方案的理解和贯彻执行。
7、配合楼层经理做好销售人员的培训以及人员流动的统计工作。
8、店内在来货时，安排相应的销售人员进行接货。
9、在月末盘点中，安排好盘点培训工作以及盘点工作的顺利进行。
10、日常工作中时常对商户经营品牌的加价率是否合理进行检查，调整和监控。，各商户的货柜摆放是否超出自己的营业面积，并且要市场保证消防通道的畅通。
11、具备组织能力、亲和力、语言表达能力和沟通能力，具有商业及销售相关知识，诚实有敬业精神。
12、有过服装鞋帽专营店店长的管理经验一年以上者优先考虑；

1996年，在中国鞋业舞台上，一颗傲然升起的明星，正激情诠释创新与梦想。百分百商业公司1996年成立于广东，1998年挥师北京，并迅速扩展北方市场取得骄人业绩。2001年集团开始进入以零售业为主的多元化高速发展时期。
百分百商业集团，旗下拥有百分百鞋业、百尚鞋业、百分百商城、百分百超市、百尚购物中心、天兰尾货鞋城、天兰奥特莱斯、天兰尾货旗舰店等子品牌，品牌价值预计超过20亿元，物流网络覆盖全国，商品流通高速路直达十余个省市，2010年，资产已达数十亿元。
百分百鞋业以经营品牌鞋为龙头的新兴连锁产业，定位中高档市场，与国内各大名牌厂商强强联手，集采购、制作、物流、仓储、销售于一体，高薪邀请东南亚名师进行样板设计，采集欧陆经典标本，款式紧跟时尚潮流，与世界流行同步。
在经营方式上，百分百鞋业打破传统模式，率先将超市开放式概念引进皮鞋零售业，商品平价直销，开创皮鞋零售业会员制先河，现已在全国开设了200多家连锁分店，足迹覆盖大半个中国。成功打造中国鞋业连锁零售的第一品牌。
2002年以来，百分百集团旗下百分百商场、百分百购物中心、百分百超市相继开放北京市场。同时，在北京开设有流行风饰品、炫酷女生等近百家专卖店，在饰品及化妆品界都享有盛誉。公司拥有众多运动服装专卖店，涉及阿迪、耐克、Kappa、李宁、安踏等几十家国际国内一二线品牌。
质量第一，服务无限，零风险退换货、快捷的维修服务，是百分百真诚的承诺。至诚服务、始终如一 、让您满意、为您省钱，是百分百永恒的追求。