链家-恋未来/销售代表/高端豪宅区底薪3500/应届生
北京链家房地产经纪有限公司-顺义区
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：中介服务
职位信息
- 发布日期：2013-11-16
- 工作地点：北京
- 招聘人数：5
- 学历要求：大专
- 职位类别：销售代表 实习生
职位描述
如果你在找工作，为什么不考虑一下销售工作？
做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。做过销售，转行也得心应手！
如果你想找销售相关的工作——请选择房地产销售！
在北京，结婚生子、学区房名额、改善租住质量等等都需要买房，住房——已经成为人们的刚需需求！
如果你打算从事房地产行业——请选择二手房领域！
当城市土地开发到一定程度，二手房交易必然高于一手房。自2008年以后，北京的房地产交易已由二手房的26000套远高于一手房的17800套。
如果你选择二手房经纪销售——请选择链家！
在链家，销售没有那么难！
1、链家目前在北京有925家门店，相当于北京市区平均每1.5公里就有一家链家门店，可以获得更多的房源和客源，资源共享，我们从不为资源发愁。
2、 链家是中国领先的不动产服务提供商，成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。指名度（首选链家指数）高达57%，只要买房都知道链家。
3、2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中，每售出二套二手房，其中就有1套是通过链家成交的。在链家，成交讲究的是海量。
4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。
在链家，成长晋升没有那么难！
2013年，北京链家将扩张到1000家门店，1500名店经理虚位以待！你会是其中一员吗？
我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程——SO EASY!
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
在链家，从菜鸟到管理者的时间——SO FAST!
最快5个月晋升为店经理
最快2年晋升为区域经理
最快4年晋升为大区营销总监
最快6年晋升为分公司总经理
在链家，高薪没有那么难！
高底薪(3500~5100元)+提成(8~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平，在链家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元
在链家，每月平均有1000多名统招本科生加入我们，成为我们的homelinker！
如果你也想成为一名homelinker！ 只要你满足统招专科及以上学历，年龄在20-46周岁之间；有强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；高度的工作热情和团队合作意识。
我们2012年佣金收入37.5亿，我们从不看过去！
今年预计佣金收入50亿,你是否有勇气来分一杯羹？
常见问题：
1、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答：链家为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
我们相信：企业的不断发展与扩大，必须遵循员工的学习与提升，共生共赢——我们共同成就志者梦想；
2、问：薪资待遇是怎样的？
答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，链家所有顾问均可享无责任底薪（无业绩要求）和高额提成；
即：实习期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）+商业保险
转正之后无责任底薪2000+高额提成8%到30%+七险
3、问： 我的发展空间如何？
答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
4、问：员工有业余生活吗？
答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐：每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；踏青活动：春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！
启动大会：每月度一次区域集体举办，室内或者户外，启动大会上，有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等；
季度总结会与年会：每个季度，那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人，我们为台上的人欢呼，同时暗下决心，下一次就是我；
运动会：在这里，有专业的选手，还有专业的美女啦啦队，更有欢呼和胜利；
链家地产最高荣誉舞台精英社，会每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
5、问：我的工作地址在哪里呢？
答：链家拥有800余家直营连锁门店，可以根据您的住址和意向进行分配。
如您对该职位有意向，可通过以下方式联系我们：
联系人：申先生
联系电话：18640054517
QQ:124337188
邮箱：shenlh2@homelink.com.cn
公司总部地址：北京市朝阳门外大街昆泰国际大厦17层
公司网址： http://beijing.homelink.com.cn/about/about_operation.shtml
做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。做过销售，转行也得心应手！
如果你想找销售相关的工作——请选择房地产销售！
在北京，结婚生子、学区房名额、改善租住质量等等都需要买房，住房——已经成为人们的刚需需求！
如果你打算从事房地产行业——请选择二手房领域！
当城市土地开发到一定程度，二手房交易必然高于一手房。自2008年以后，北京的房地产交易已由二手房的26000套远高于一手房的17800套。
如果你选择二手房经纪销售——请选择链家！
在链家，销售没有那么难！
1、链家目前在北京有925家门店，相当于北京市区平均每1.5公里就有一家链家门店，可以获得更多的房源和客源，资源共享，我们从不为资源发愁。
2、 链家是中国领先的不动产服务提供商，成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。指名度（首选链家指数）高达57%，只要买房都知道链家。
3、2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中，每售出二套二手房，其中就有1套是通过链家成交的。在链家，成交讲究的是海量。
4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。
在链家，成长晋升没有那么难！
2013年，北京链家将扩张到1000家门店，1500名店经理虚位以待！你会是其中一员吗？
我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程——SO EASY!
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
在链家，从菜鸟到管理者的时间——SO FAST!
最快5个月晋升为店经理
最快2年晋升为区域经理
最快4年晋升为大区营销总监
最快6年晋升为分公司总经理
在链家，高薪没有那么难！
高底薪(3500~5100元)+提成(8~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平，在链家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元
在链家，每月平均有1000多名统招本科生加入我们，成为我们的homelinker！
如果你也想成为一名homelinker！ 只要你满足统招专科及以上学历，年龄在20-46周岁之间；有强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；高度的工作热情和团队合作意识。
我们2012年佣金收入37.5亿，我们从不看过去！
今年预计佣金收入50亿,你是否有勇气来分一杯羹？
常见问题：
1、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答：链家为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
我们相信：企业的不断发展与扩大，必须遵循员工的学习与提升，共生共赢——我们共同成就志者梦想；
2、问：薪资待遇是怎样的？
答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，链家所有顾问均可享无责任底薪（无业绩要求）和高额提成；
即：实习期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）+商业保险
转正之后无责任底薪2000+高额提成8%到30%+七险
3、问： 我的发展空间如何？
答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
4、问：员工有业余生活吗？
答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐：每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；踏青活动：春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！
启动大会：每月度一次区域集体举办，室内或者户外，启动大会上，有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等；
季度总结会与年会：每个季度，那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人，我们为台上的人欢呼，同时暗下决心，下一次就是我；
运动会：在这里，有专业的选手，还有专业的美女啦啦队，更有欢呼和胜利；
链家地产最高荣誉舞台精英社，会每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
5、问：我的工作地址在哪里呢？
答：链家拥有800余家直营连锁门店，可以根据您的住址和意向进行分配。
如您对该职位有意向，可通过以下方式联系我们：
联系人：申先生
联系电话：18640054517
QQ:124337188
邮箱：shenlh2@homelink.com.cn
公司总部地址：北京市朝阳门外大街昆泰国际大厦17层
公司网址： http://beijing.homelink.com.cn/about/about_operation.shtml
公司介绍
北京链家房地产经纪有限公司-顺义区
联系方式
- Email：jeff2078@163.com
- 公司地址：朝阳门外昆泰国际大厦17层
- 邮政编码：100020