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致求职者：太平养老保险股份有限公司是中国太平保险集团公司（央企）重要的子公司，业务洽谈对象为世界500强、央企、国企及事业单位、社会团体等法人机构，产品为企业年金和对公团体保险产品，旨在为企业团体客户提供包括专业的企业年金和员工福利保障计划在内的综合金融服务。

工作职责：
1、执行公司的业务发展战略及销售政策，完成公司下达的销售任务。

2、结合产品的特点，制定销售目标和展业计划，合理调配与使用销售资源，推动业务发展。

3、管理和培养所辖团队，有效提升销售队伍的整体能力和业务素质，培养骨干员工。

4、建立和维护与客户或合作渠道的关系，负责大型客户开发，进行客户资源确定、客户关系管理、为客户提供业务咨询和方案推介。

任职要求：
1、年龄在28—35周岁，身体健康、品行端正，有强烈的事业心及进取精神；
2、大学本科及以上学历，金融、保险、财务、法律等相关专业毕业，条件优秀者可放宽至大专；
3、具有团体保险、企业年金、及金融衍生品销售工作经验；

4、具有保险行业销售管理、市场策划、业务辅导与培训、竞标讲标谈判及团队管理工作经验优先。

5、了解保险公司各种销售渠道，对保险销售中介机构运作流程熟知者优先。

雇佣形式：录用的员工为公司正式员工，与公司签订正式的劳动合同（非代理制、非第三方）
晋升空间：客户经理→团队主管→业务部负责人→销售总监
薪金水平：无责任底薪+ 业务提奖+ 年终奖
工作时间：周一至周五 早9:00-下午17:30 午休12:00-13:00；周六、周日及法定假日享受休假。
带领培训：公司为每一位入职的新人安排一位员工作为代培老师，负责指导和解答业务上的疑问。

员工福利：享受公司内部福利保险、生日蛋糕券、过节费、喜事红包、慰问金、免费体检等公司福利。

公司培训：公司为每一位入职的新人安排免费培训，培训内容包括：公司介绍、企业文化、组织构架、薪酬体系、保险知识、公司产品、销售技巧、日常行政管理、合规培训等。

简历请附近期照

      太平养老保险股份有限公司（以下简称"太平养老"）成立于2004年，注册地上海，是中国太平保险集团公司（以下简称"中国太平"）重要的成员子公司。 中国太平（原中国保险集团）成立于1929年，是隶属于国务院的国有控股金融保险集团，以保险业务为中心，资产管理为保障，为客户提供多元化金融服务，经营区域遍及中国内地、中国港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。
      养老保险业务为企业团体客户提供包括专业的企业年金和员工福利保障计划在内的综合保险金融服务。养老保险业务以企业年金为核心，涵盖企业年金受托和投资、养老保障委托管理、职业年金等多类养老金产品、管理和服务。公司的员工福利保障业务涵盖针对各类企业和团体的寿险、意外险、补充医疗和健康管理等产品、管理和服务。
      太平养老保险股份有限公司作为专业养老保险公司，专业企业年金基金管理机构，致力于为客户提供以受托管理和投资管理为核心的包括精算咨询、方案设计、资产管理、风险控制、投资决策等各项企业年金服务。太平养老保险股份有限公司拥有一支国际化的年金专家队伍。公司拥有具备丰富经验的精算师、投资专家和IT专家。公司高级管理层拥有丰富的企业年金、投资、保险、财务的管理和运作经验，具备国际化视野。太平养老保险股份有限公司拥有规范、科学的公司治理结构，确保客户利益。公司在经营中将严格按照相关法律法规的要求，凭借完备的法人治理体制和严格的风险管控机制，实现企业年金计划运作安全性和收益性的有效结合，并且借助于公司股东的强大实力和优势，携手国内外优秀的金融机构，构建全国性的受托顾问及服务网络，为客户提供延伸至身边的标准化和个性化的高品质、全方位的企业年金服务。
      太平养老保险股份有限公司将本着“用心经营，诚信服务”的经营理念，秉持“安全、收益、服务”的经营宗旨，以“让年轻者彻底免除后顾之忧，让年长者尽情享受有尊严、高品质、快乐的退休生活”为自己的使命，凭借公司专业化经营优势，为国家社会保障体制的改革，为我国企业年金市场的长远发展贡献自己的力量，积极参与中国企业年金市场的建设，力争“成为中国养老金领域最具专业和最具创新精神的综合服务商”，以人文的精神关注社会、关注民生，为提高社会保障的整体水平、构建和谐社会做出应有的贡献。