北京招聘

岗位职责：
人事方面
1、负责完成人事日常管理，包括人事档案的整理完善、人事制度的拟定推行等；
2、根据培训计划，组织完成各项培训任务；
3、根据公司考核体系，协助各部门完成定期考核；
4、完成基础员工的招聘工作；
5、负责公司员工各项社会保险计算、缴费、年审等相关工作；
6、协助完成其它相关人事工作。
行政方面
1.电话接听、记录及转接；机票、 酒店预订等行政后勤工作；
2.负责访客接待,外来人员管理登记，员工外出登记及各类会务的安排工作；
3.负责各类包裹、快递、信件等收发、管理，复印事务的管理；
4.负责考勤的统计及管理； 5.负责单位人事档案的建立和管理； 6.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理相关工作流程，对人力资源相关各模块均有实际操作经验；
3、具有良好的沟通协调能力、文字组织、表达能力；
4、能够在把握原则的基础上，灵活处理相关人事问题，能够协助完成员工思想跟踪工作；
5、熟练掌握计算机办公软件及商务礼仪规范。
公司网站：http://www.hongsolar.com.cn 欢迎登陆访问！

天宏阳光新能源投资有限公司（HongSolar Co.,Ltd）是一家从事以光伏电站系统为核心的可再生能源电力项目投融资与开发、技术研发、工程设计与系统集成、建设及运营管理的专业投资集团公司，是国内外著名的光伏电站系统开发商和独立运营商。
公司创建人秉承全球领先的光伏投资商天华的经营理念和文化传统，本着“立足中国、开发中国、服务中国”的企业精神，积极推动与建设国内光伏终端市场的技术标准化、交易公开化、管理法制化。经过多年的技术和经验积累，公司逐步形成了光伏电站开发与建设、工程设计与技术研发、投融资与资产交易、电站运营与管理等四大业务部门，打造出一支富有创新经验的项目开发、管理等专业团队，构建了高效、规范、先进的经营管理体系和项目开发、建设、交易模式，为光伏电站开发和建设以及其它再生资源发电领域创下佳绩奠定了坚实的基础。
目前，公司已完善并实施了国内光伏电站开发战略规划和产业布局。公司在江苏、新疆、青海、西藏、甘肃等主要光伏大省设立了项目开发公司，收购并重组了国内电站设计与工程公司，并与多家海内外著名投资机构建立了战略合作关系，在建和储备的优质项目合计已达1000兆瓦左右，为投资人和其他战略合作伙伴投资收益提供强有力的保障。
天宏阳光始终坚持以人为本思想，通过高效的管理与技术创新，持续、积极地开发光伏以及其它再生能源发电系统解决方案，为改善人类生存环境和生活质量做出贡献。