北京招聘

工作内容：
1、设计绩效管理工具，组织实施、监督各部门的员工绩效管理；
2、日常绩效沟通，制定绩效考核指标；
3、绩效成绩核算和奖金分配，并对考核结果进行分析；
4、积分制平台维护及管理；
5、积分制管理办法和绩效考核指标的更新与优化。
任职资格：
1、统招本科学历以上学历，2年以上相关工作经验；
2、良好的文字语言表达能力、沟通能力；
3、Excel运用熟练，良好的数据分析能力；
4、工作认真、负责，对数据有一定的敏感度。

深圳市神州通（集团）投资有限公司成立于1996年，总部位于深圳，是一家大型的综合性投资企业集团，在全国范围内拥有员工约6000人，包括海外专家、博士、硕士等，其中大专以上学历的占87.8%。公司2005年销售收入80亿元, 位列“深圳市百强企业”、“广东省百强企业”和“中国民营企业500强”。公司计划在三年内实现年销售收入超百亿元，控股子公司在海外、国内证券市场上市的战略目标，成为具有全球视野、领先行业的国际化投资企业。