北京招聘

职位描述：1、按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。2、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。3、组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。4、参与代理人招聘、培训工作。职位要求: 1、22-35周岁2、本科学历以上3、性格开朗，有良好的沟通能力和亲和力4、有很强的计划性和条理性5、善于学习，具有很强的责任心和独立开展工作的能力6、人品好，有较强团队协作能力职位待遇：强大的财务支持：责任底薪 + 培训津贴（免费到清华参加THFP培训）+业务经理轮训方案丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金培训成长的机会：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　免费到清华参加THFP培训的机会；业内瞩目的TOP2000高端营销培训

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”，时为“中国保险股份有限公司”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金62.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。

太平人寿自国内复业以来，始终围绕“用心经营诚信服务”的经营理念，坚持 “价值持续增长”的发展理念，坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，业务结构不断优化，品质指标持续提高，公司治理务实稳健，已连续七年盈利，企业内含价值不断提升。截至2013年6月底，太平人寿总资产超过1800亿元人民币，期末有效承保金额超过11000亿元人民币，稳居国内中大型寿险公司行列。2007年至2012年，太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2012年，太平人寿连续三年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。