北京招聘

岗位职责：
1. 组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划；
2. 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3. 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6. 招聘优秀团队，实施人才发展储备计划；
7. 人力资源日常工作；
8. 组织和推动企业文化建设。

职位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 人力资源管理或其他相关管理学专业毕业；

3. 五年以上人力资源经理工作经验；

4. 有一级人力资源管理师证书；

5. 对人力资源管理各个职能模块均有较为深入的研究。

    北京电研华源电力技术有限公司成立于2000年，是南瑞集团公司（国网电力科学研究院）配电专业全资子公司，现直属于上市公司国电南瑞科技股份有限公司，是北京市高新技术企业。公司位于北京市昌平区中关村科技园国家电网公司特高压直流试验基地。
     电研华源公司立足配农电各领域，服务智能电网和新农村建设，坚持推动智能配电技术进步和一二次设备融合技术研究，强化精益化生产能力和管理水平提升，加快科研成果转化和产业化发展，建立了科研和产业互为支撑、协调发展的创新机制和管理体系，致力成为国际领先的智能配电装备制造商和智能配电解决方案服务商。公司结合众多国家电网公司重大科技项目，开展新技术成果产业化推广，主要产品涉及配农电各业务领域，包括：智能配电设备（柱上开关、环网柜/开闭所、JP柜/智能配电箱、配电台区等）、智能配电终端、配/农电系统综合解决方案、配/农电信息化系统、配/农电自动化系统、配/农电节能环保产品、电能质量监测与治理系统、企业能效管理及电力监测仪表、火电机组烟气监测系统、配电网消弧控制与接地选线系统等系列产品，技术水平处于行业领先水平。
      公司现有员工280余人，本科以上学历者占公司人数的85%，是国内配电与农电领域技术研发和产业化的领军企业之一。

    欢迎广大英才加入我们！