北京招聘

工作内容：
1.负责项目市场调查和市场定位，拟定营销策划方案、负责项目策划、推广、销售方案，确保完成指标；
2.根据公司总体销售目标，制定营销计划和推广方案，并监督和推动营销各环节的运作统筹，达成销售目标；从销售的角度向公司提供整体发展的建议，根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案；
3.制定部门年度预算，整体控制部门成本及费用；
4.根据公司的项目定位，组织制订相应的推广策划方案，负责公司广告推广和对外宣传工作的具体任务；
5.负责公司对外公关活动的组织与开展， 保持与新闻媒体的联系；
6.负责了解政府针对房地产及公司的相关法律、法规及优惠政策；
7.配合设计做好楼书、提报、软文等工作。
8.服务项目的接洽沟通，评估可操作性；
9.对接甲方管理层，及时了解甲方工作安排及反馈信息；
10.负责公司地产项目全面策划工作，对策划报告及策划方案负全责；
11.进行项目提案及方案修正；
12.制定营销策划中心的年度任务指标，并进季、月度分解；
13.组织、指导本部门成员按时保质保量完成工作；
14.负责本部门内部组织机构建立、员工考核的权力
15.有对本部门内部员工聘任、解聘、奖惩的建议权
16.对接人事部，每月对本部门员工进行绩效考核；
17.协调其他管理中心及部门的工作关系；
18.完成上级领导安排的其他工作。
工作要求与考核指标
工作要求：
1.按照项目节点按时优质的完成工作；
2.及时与甲方沟通，保持优良的合作关系；
3.及时与公司高层沟通，保证公司快速发展；
4.及时与其他部门沟通，促进部门间的密切协作；
5.及时与下属沟通，使部门各项工作高效有序。
考核指标：
1.市场调研计划完成率达到岗位要求；
2.楼盘销售计划完成率达到岗位要求；
3.应收款的回款速度和回款百分比；
4.部门制度的规范性与完善程度；
5.营销策划方案的质量；
6、市场信息收集的及时性与有效性；
7、广告投放效果；
8、部门协作满意度情况；
9、下属员工的流失率和成长性；
10、负责项目甲方的满意度和投诉频次；
11、负责项目的工作计划按时完成率；
12、营销成本的控制
任职条件：
1、基本要求：30岁以上，性别不限，五官端正，身体健康。
2、教育背景：大学本科以上学历，市场营销或房地产管理专业及其他相关专业毕业；具备市场营销管理、经济学、房地产开发和广告策划学等相关专业知识。
3、工作经验：5年以上大型房地产代理公司或房地产开发企业全程策划工作经验；具有5个以上房地产项目成功操盘经验；对地产的景观规划、建筑风格、用材、工艺等有一定的了解。
3、工作技能：熟练掌握房地产开发项目营销策划流程，曾全程参与和执行过商业地产项目的整体策划和营销，全面掌握房地产相关知识，具有房地产项目市场研究、产品定位、营销策划的综合能力；能独立撰写各类房地产市场调研分析报告，熟悉项目可行性研究分析，对项目前期产品规划定位有独特见解和成功的个案提报组织经验。
4、个人素质：具有较强的管理能力、领悟能力和沟通协调能力，具有很好的广告企划能力，优秀文案与设计审美能力；缜密的逻辑思维和良好的项目提报沟通能力。
5、其它：较强的团队管理及合作能力，严谨细密的工作作风，严守机密的职业素质；能够承担强度较大的工作压力；具有良好的思想道德品质和人格；良好的职业形象。

       新港地产集团1998年成立于香港，并于同年进入国内各大城市，致力于服务各大知名开发商、投资商、基金投资，于北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等城市设有分公司及分支机构。为房地产开发商提供专业的市场调研、市场定位、营销/策划、销售/招商、设计顾问以及商业咨询、商业管理顾问等全方位的服务，主要管理人员均超过十年以上的房地产项目操作经验，经新港策划及代理的项目遍及全国各大城市！