Assessment R&D Specialist/测评研发专员
顶尖人物人才测评咨询公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-11-16
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 职位类别:调研员
职位描述
Job Responsibilities 岗位职责:
1.测评产品研发及优化
2.测评以及调研数据搜集与处理
3.配合咨询团队进行测评实施与管理
4.协助咨询团队解决产品使用问题
5.辅助培训销售团队了解掌握产品
Career Direction 职业发展方向:
1.人才测评咨询顾问
2.测评产品管理
3.测评研发经理
Skills - Must Have Skills 基本条件:
1.心理学、统计学、消费学、人力资源管理本科以上文凭
2.细心严谨,对数据高度敏感
3.对组织行为学、心理学绝对感兴趣
4.英文读写流利,六级以上水平
Skills - Nice to Have 优先条件:
1.喜欢灵活、开放、创新的文化氛围
2.心理学及统计学硕士优先
3.有人力资源行业工作经验者优先
1.测评产品研发及优化
2.测评以及调研数据搜集与处理
3.配合咨询团队进行测评实施与管理
4.协助咨询团队解决产品使用问题
5.辅助培训销售团队了解掌握产品
Career Direction 职业发展方向:
1.人才测评咨询顾问
2.测评产品管理
3.测评研发经理
Skills - Must Have Skills 基本条件:
1.心理学、统计学、消费学、人力资源管理本科以上文凭
2.细心严谨,对数据高度敏感
3.对组织行为学、心理学绝对感兴趣
4.英文读写流利,六级以上水平
Skills - Nice to Have 优先条件:
1.喜欢灵活、开放、创新的文化氛围
2.心理学及统计学硕士优先
3.有人力资源行业工作经验者优先
公司介绍
核心价值:
提升企业人力资本竞争力、有效降低人才决策风险、提高人才投资回报。
简介:
顶尖人物国际咨询公司是全球领先的人才决策解决方案提供商。从招聘,员工选拔及发展到人才供应链建立的整个过程中,顶尖人物以精准,客制化及负责任的态度为您的人才决策负责到底,提供全程知识内化,帮助人力资源,用人部门及组织快速高效提升以匹配组织战略发展。顶尖人物的客户可以通过一个简单易用的技术平台提供能力,潜力、价值观、文化及情商等多种测评,后续发展更是为客户全程客制化,以达到企业精准商业需求。
- 商业心理学与行为学的领导者
- 成立于2000年, 总部在美国
- 在意大利、美国、澳大利亚、比利时及中国设有分公司及研究机构
- 拥有的测评工具应用于全球16个国家
- 与《财富》杂志合作建立了职业经理人数据库
关于顶尖人物国际咨询机构在中国:
从跨国公司到本土企业,服务中国十年
2006年与全球最权威的情商发展机构“6 Seconds”合资成立“六秒钟中国”
在中国拥有300+家客户, 主要位于北京、上海、深圳和广州
长期客户(5年以上)的比例为36%
能力评估系统和实施业务占中国大陆相应服务的比重为51%
主要客户:
诺基亚,拜耳,联想,李宁,kappa,华夏幸福基业,完美时空,戴姆勒,周大福,家乐福,诺华制药,喜来登,摩托罗拉,中国移动,首创置业,三星,戴尔,等等
提升企业人力资本竞争力、有效降低人才决策风险、提高人才投资回报。
简介:
顶尖人物国际咨询公司是全球领先的人才决策解决方案提供商。从招聘,员工选拔及发展到人才供应链建立的整个过程中,顶尖人物以精准,客制化及负责任的态度为您的人才决策负责到底,提供全程知识内化,帮助人力资源,用人部门及组织快速高效提升以匹配组织战略发展。顶尖人物的客户可以通过一个简单易用的技术平台提供能力,潜力、价值观、文化及情商等多种测评,后续发展更是为客户全程客制化,以达到企业精准商业需求。
- 商业心理学与行为学的领导者
- 成立于2000年, 总部在美国
- 在意大利、美国、澳大利亚、比利时及中国设有分公司及研究机构
- 拥有的测评工具应用于全球16个国家
- 与《财富》杂志合作建立了职业经理人数据库
关于顶尖人物国际咨询机构在中国:
从跨国公司到本土企业,服务中国十年
2006年与全球最权威的情商发展机构“6 Seconds”合资成立“六秒钟中国”
在中国拥有300+家客户, 主要位于北京、上海、深圳和广州
长期客户(5年以上)的比例为36%
能力评估系统和实施业务占中国大陆相应服务的比重为51%
主要客户:
诺基亚,拜耳,联想,李宁,kappa,华夏幸福基业,完美时空,戴姆勒,周大福,家乐福,诺华制药,喜来登,摩托罗拉,中国移动,首创置业,三星,戴尔,等等