北京招聘

岗位职责Responsibilities:

1. 根据上海达美乐品牌发展战略和门店开业进度，制定年度招聘计划和预算，负责组织实施招聘工作；

2. 拓展并建立稳定、有效的招聘渠道，定期维护这些招聘渠道；

3. 对招聘进度和效果进行控制和评估，并根据评估结果进行招聘策略的调整改进；

4. 根据职位要求筛选简历，负责组织门店应聘人员的面试，跟进面试流程和结果反馈

5. 与营运部门保持良好的沟通，确保门店人力的充足。

任职要求Requirements:

1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2. 2-3年招聘工作经验；

3. 有校园、中介等多种招聘渠道资源；

4. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力；

5. 餐饮、零售连锁行业招聘工作经验者优先。

达美乐比萨成立于 1960 年美国 ,是全球人气比萨品牌。在全球 90 个国家和地区拥有超过17200 家餐厅。(Q3 2020)达美乐比萨平均每天卖出 300 万个比萨。达美乐国际市场连续保持 107个季度同店销售持续增长！(Q3 2020)达美乐在美国,加拿大,澳大利亚,荷兰,英国,法国,日本,韩国等国家已是当红比萨品牌。

截止至2020年12月底，达美乐中国已经在上海、北京、杭州、南京、无锡、苏州、天津、深圳、广州开设超过360家餐厅。达美乐中国2025年目标开设1000家餐厅。

达美乐比萨的愿景道出了公司出类拔萃的员工所肩负的使命——做中国更用心的比萨品牌。希望我们进驻的每一个城市，都能成为当红的比萨品牌。