北京招聘

岗位职责：
1、协助上级制定公司的绩效管理制度，规范绩效管理各项流程，不断完善公司绩效管理体系；
2、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核；
3、追踪公司业务地区项目完成情况，做好项目相关地区部门的绩效考核；
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
6、协助各部门制定各项激励方案并推动实施；
7、完成上级交办的其它临时性工作；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业，同时具备软件行业绩效岗位经验者优先；
2 五年以上企业绩效考核实操经验，具备扎实的绩效考核的组织实施能力，熟悉绩效考核管理工具和操作技巧；
3、熟悉各种绩效评价方法，能独立完成绩效考评工作的实施，有政府方面绩效经验者优先；
4、能够阐述薪酬设计及绩效考核的相关原理方法；
5、善于数据分析，熟练使用excel、word、ppt等office系列办公软件；
6、要求对公司业务地区软件系统实施的绩效考核；
7、良好的沟通、组织、监控和协调能力，执行力强；
8、为人客观，公正，冷静，有很强的逻辑思维能力。

    北京索克赛思科技有限公司是一家致力于扶贫、国防、航空等领域的信息化高科技公司，北京市高新技术企业。中国人民解放军空军定点采购单位（2008年、2009年、2010年、2011年、2012年）。公司已经申请8项软件国家自主知识产权，公司提供具有自主知识产权的应用信息产品、服务与解决方案。

    公司依靠领先进的技术、丰富的产品线、强大的咨询实施队伍、优秀的本地化服务及规模化交付能力，在贫困对象识别及动态管理、扶贫人才开发、扶贫基础管理、整村推进、移民搬迁、雨露计划、定点扶贫、行业扶贫、互助资金、仓库智能管理系统、质量控制、航材智能管理、标准化检修、学生素质过程评价等领域都得到了广泛的应用，受到用户的一致好评。公司秉承着“发展民族信息产业 推进管理现代化”光荣使命，因着“激情孵化梦想，创新成就未来，智慧孕育财富，诚信缔造伟业”目标，为用户信息化建设提供实用、先进、可靠的产品，专业、及时、真诚的服务。

    公司汇聚了一批有热情的专业技术人员，他们饱含创业激情，拼发创造力和灵感，在公司为他们提供没有天花板的舞台上充分展示他们的潜能和聪明才智，宛如展翅翱翔于蓝天的雄鹰，用鼠标和键盘实现他们“艰苦奋斗、产业报国”的夙愿。