北京招聘

人力资源专员

一、岗位职责

1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、协助部门领导管理劳动合同，及时办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协助部门领导管理员工档案；

5、协助部门领导办理员工社保，公积金具体事务，出具报表；

6、协助上级掌握人力资源状况； 协助领导处理其他工作事宜。

二、任职资格

1、 人力资源或相关专业本科及以上学历，两年以上人力资源工作经验；

2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；形象气质佳。

工作时间：8:45-18:00，不提倡加班、双休日、法定节假日、正式员工享有带薪年假；

公司福利：每天为员工提供两餐；

按国家规定为员工缴纳社会保险，住房公积金。

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