北京招聘

一、任职要求
本科学历，有5年以上的销售经验，从事销售IT平台、人力资源产品或有咨询公司背景经历者优先，可适应短期出差，年龄25-35岁，男女不限。
二、岗位职责
1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场销售预测报批；
2、拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
3、根据发展规划合理进行人员预编、配备；
4、汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；
5、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约；
6、编审销售预算，并对预算做过程控制，降低销售费用
7、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失；
8、指导、巡视、监督、检查下属；
9、定期向直接上级述职；
10、向直属下级授权，布置工作；
11、负责直属下级任用的提名；
12、报直接上级批准后，根据需要调配直属下级的岗位，转人事部门；
13、制定部门工作程序和规章制度，报批通过后实行；
14、制订直接下级的职务说明（岗位描述），并界定直属下级的工作范围；
15、受理直属下级上报的建议、异议、投诉，按照程序处理；
16、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查；
17、填报直接下级过失单和奖励单；
18、参加公司例会和有关销售业务会议；
19、处理紧急突发事件；

北京新念管理咨询有限公司简介
北京新念管理咨询有限公司（以下简称新念咨询）成立于2009年，从成立至今一直致力于企业咨询服务与企业管理IT产品的开发、销售等业务领域。2010年成立企业学习成长互联网事业部，正式启动e-Growthing平台项目开发，2012年推出“e-Growthing企业学习成长平台”。经过1年多的发展和规划，公司已拥有了近50人规模的专业咨询管理平台团队，60%以上的成员都超过5年管理咨询经验，30%成员来自大型咨询公司、大型网站和知名IT技术企业的高级人才。公司以网络技术手段，通过以企业学习、管理为依托，搭建企业战略资本增值、企业人力资本增值、企业知识资本增值于一体的个性化企业学习成长平台。网站已于2012年10月为客户企业定制开放。
我们针对各个行业、企业搭建了一个集员工学习、企业管理于一体的e-Growthing企业学习成长平台，平台以互联网为纽带，以拥有独立知识版权的独特技术为核心，是一个包含学习类、管理类、执行类、专业类、知识类、咨询服务类的庞大的网络平台系统。为各个机构，企业，团体和购买用户提供一个实用有效的、专业便捷的管理平台，让战略、文化、品牌、学习、知识、员工、管理者和领导人各个环节融合在一起，提供专业的信息网络服务和安全舒适的购买服务，强有力的促进各个企业与企业人的成长发展。我们要创建一个跨行业、广资源、深服务的，无论是企业还是个人都可以充分受益的综合平台，从而推动企业的核心竞争力全面快速提高，以此获得巨大的企业成长效益。
新念咨询e-Growthing企业学习成长平台是从Training和Learning发展而来的第三代企业综合能力提高的管理产品，为企业提供持续优化核心竞争力的方法和手段，e-Growthing企业成长平台结合企业需求，为企业提供一整套企业学习成长的解决方案，从战略管理、文化建设、人才培养、知识管理、学习成长等多个方面为企业提供专业的产品与服务。e-Growthing平台提供的主要产品与服务包括：企业学习成长系统、企业战略管理系统、企业人学习管理系统、知识云系统、企业定制化开发和企业学习成长服务中心。我们的经营和服务模式是“嵌入式服务，顾问式营销”， 为客户提供“一揽子”的售后服务方案，服务理念奉行“客户第一，产品领先”，把领先的产品、领先的咨询、领先的管理策略带给客户，深入企业了解企业需求，帮助企业不断提高整体素质和市场竞争的战斗力，让企业享受到贴身的服务。

新念策略-与您同行
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