北京招聘

岗位职责：

1 与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

2 通过各种渠道挖掘候选人或者指导助理完成初步的访寻工作；

3 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4 协调安排面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6 候选人提供相应的职业发展建议；

7 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

岗位职责：

1 专科及以上学历,一年以上工作经验；

2 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

3 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4 善于学习，结果导向，自我要求严格

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。