北京招聘

岗位职责：
1. 全面负责公司所有连锁门店管理，确保店铺的正常高效优质运行；
2. 完善改进公司营运管理模式，建立健全规范、高效的公司营运管理体系；
3. 组织制定规范的运营流程及标准，并对执行情况进行监督、检查、考核；
4. 组织制定营运管理系统整体培训方案，并做好培训的指导工作；
5. 负责制定整体的门店营运指标和可行性计划；
6. 领导和激励连锁门店管理团队，实现营业额和利润最大化；
7. 定期巡视考核店铺，指导、培训和支持门店团队改进营运质量，保证顾客服务、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行，努力降低店铺成本；
8. 处理重大客户投诉，并对处理客诉进行有效性指导；
9. 定期进行客户服务满意程度调查，并进行改善；
10.指导各店建立客户档案，制定客户维护方案；
11.保证公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行；
12. 协调与各部门之间的关系，并为各部门提供有效的客户需求及反馈信息；
13. 划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
14. 组织协调所有门店执行、实现公司的运营目标；
15.平衡各种社会关系，打造良好的门店内、外部工作环境；
16. 制定短中长期所有门店销售、利润、人事目标发展计划，领带推动并确保综合财务指标的顺利完成； 任职资格：
1.性别不限，年龄28-45岁，本科及以上学历，；
2 对餐饮行业有深刻的理解，熟悉中高档中餐、西餐运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程；
3 擅长餐饮业出品、服务、环境、绩效的管理和提升；
4.丰富的市场分析和策划工作经验。思维敏捷，对市场有极为快速的反应能力；
5.能够主动发觉和分析各门店经营问题并提出可行性解决方案，并付诸实施。
6.中式、西式餐饮连锁企业多年相同或相近职级岗位经历；知名餐饮连锁企业（如俏江南、静雅、麻辣诱惑、港丽、鹿港小镇、蕉叶、海底捞、品牌快餐企业、中高端餐饮会所企业）经验者优先；
7.拥有扎实的基层工作经验，拥有良好的业绩背景和经营策划能力；
8.了解运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道；
9.熟悉冷链类行业动态及运营发展趋势；
10.擅长门店营运管理、新店选址、市场客户群定位、营销策划、门店营建、人员培训、成本管控；
11.事业型性格、良好的创业精神、敬业精神和职业道德操守，工作严谨；
12.能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；有很强的感召力和凝聚力；
13.主见性、主动性并具有良好的沟通、协调、计划、调度、指挥、组织、开拓和执行能力；
14.较强的品牌意识；很强的执行力和思考能力；

      TOPCHEF棒师傅始创于2002年
经营定位：植根优质原料产地，针对中国餐饮连锁、烘焙连锁、便利店连锁的专业用户需求，研发生产高品质的果蔬食品与应用解决方案。
企业目前有两家生产企业与一家市场运营公司：
山东棒师傅食品科技有限公司——以大樱桃为主的水果深加工企业
吉林祥裕食品有限公司——以甜玉米为主的谷蔬深加工企业
棒师傅（北京）食品有限公司——国内市场运营服务中心