北京招聘

岗位职责：
1.全面负责学校的日常管理运营工作，
2.及时与上级主管部门沟通、汇报，对校务、教学、教研、师训服务要分工明确，及时检查指导各部门工作及活动项目
3.负责核查收入及费用支出情况，严格控管园所预算。
4.配合人力资源部负责学校人员的招聘、任用，协助学术部进行人员培训及考核。
5.负责日常市场、销售和学术等例会的主持，对涉及到的具体工作进行协调。

负责制定公司销售计划，并按照计划领导销售团队完成销售业绩；
-负责对员工进行销售培训；
-领导销售团队与潜在客户电话沟通，约听家长说明会或课程体验活动，并与潜在客户进行面对面沟通，介绍课程，促成销售；
-负责组织顾问服务好老会员（孩子及家长），做好老会员的续报工作；
-负责组织社区活动；
-公司安排的其他活动。

任职要求：
1.学前教育专业及相关专业及本科以上学历，具有园长证、高级幼师职称等证件。
2.五年以上幼教行业从业经验，三年以上大型幼儿园全面管理经验
3.具有优秀的计划决策能力、组织协调能力、改革创新能力、人际交往能力能力和灵活应变能力等综合管理能力
4.具有强烈的事业心和责任感，高尚的道德修养和优良的领导作风，具有较强的感召力和凝聚力等职业素养。
5.具有大型示范幼儿园园长及知名连锁教育机构工作经验者以及对幼教市场的发展趋势有深度认识，职业经理人优先，担任过大
型连锁机构行业要职的优先考虑；
6.熟悉国、内外学前教育领域发展特点，能在幼儿园教研教学、课程建设、品牌建设、招生推广及家长服务等工作中具有系统的
管理体系；具有幼儿园区域化管理经验及连锁机构全面管理经验者优先；

彩虹星球儿童教育中心是一家专为0－12岁儿童提供情商教育和相关服务的机构。本中心引进美国社会和情绪教育中心（CSEE）的教育理念，结合中国儿童的特点和家长心声，组织多位儿童教育专家和心理专家编写出专业化、系统化、高质量的儿童情商教育课程。我们让儿童在一个安全、充满关爱和活力的环境中，通过科学、活泼的训练方式，学习如何认识和调节自身的情绪、如何养成良好的行为习惯和学习习惯、如何妥善处理周边的人际关系等，在孩子的心灵深处植入积极、乐观、自信、大胆、细心、坚持、宽容、合作、创新、尊重、自尊、迎接挑战等优秀品质，从而大幅度提高儿童的情商，促进儿童学业的出类拔萃和智慧的提升，并为其未来的成功奠定坚实的基础。

公司使命和口号
我们的使命是，通过提供专业和系统的情商教育服务，让儿童在成长的过程中：
养成良好的行为习惯；培养优秀的意志品质；
拥有健康的处世心态；形成良好的性格特质；
掌握有效的生存技巧；具备全面的综合素质；
塑造健全的人格魅力；享受完美的幸福人生。

美国哈佛大学著名心理学家、教授丹尼尔·戈尔曼说，一个人要取得成功，智商的作用只占20%，而情商的作用占80%。影响智商的因素大多是遗传，而情商却是可以通过后天培养大幅提高的。
鉴于此，我们的口号是：播下情商种子 收获成功果实

公司价值观
公司价值观包含以下六项，这些价值观对应的英文首字母合起来，正好是公司名称“Rainbow Planet彩虹星球”中的“planet星球”。因此，我们称为“星球价值观”：
专业服务professionalism：提供专业化、高质量的儿童情商教育服务，是我们的质量标准。
充满爱心love：对每个孩子充满爱心，是我们的道德标准。
赏识教育appreciation：发掘每个孩子的闪光点，激发孩子的潜力，是我们的教学标准。
精心培育nurturance：精心培育每个孩子，是我们的服务标准。
充满活力energy：让每个孩子和公司员工都充满活力，是我们的日常工作要求。
人人成才talent：让每个孩子和公司员工都成为人才，是我们的最终目标。

教育目标
我们的教育内容以丹尼尔·戈尔曼教授的“情商五项”概念为基础，加入了大量的培养儿童良好行为习惯和学习习惯的内容，重点培养儿童在以下四大方面的能力和素质：
情绪管理--认识自己的情绪、控制自己的情绪、认知他人的情绪、妥当处理他人的情绪。
素质提升--积极、乐观、自信、勇敢、宽容、专注、坚持、细心、应对挫折能力等自身素质的提升。
交往管理--沟通、交流、合作、尊重、领导、协调、富有爱心等社会交往能力的培养。
智慧提升--表现力、创造力、想象力、灵活性、思维能力等智能要素的提升。

更详细介绍，请看公司网站www.rpkids.com.cn

随着公司业务规模的不断扩大，公司拟招聘以下人员，热诚欢迎有识之士的加入。