北京招聘

任职资格
1、大专以上学历；
2、一年以上人力行政或相关工作经验；
3、具备一定的人力和行政管理知识；
4、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
岗位职责
1、整理、统计员工日常考勤资料；
2、及时更新维护员工人事信息系统；
3、办理社保等相关事务；
4、公司日常行政事务的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、负责各类会务的安排工作；
6、协助上级对各项行政事务的安排及执行；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

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