北京招聘

下属人数： 3人


工作职责：

1、日常运营管理 （全国供应商）

管理日常大客户服务对于供应商服务的需求。
管理供应商服务质量，满足公司对供应商提出的服务标准。
对于客户投诉，管理供应商及时快速给予书面投诉报告说明，以及改进措施，并监督供应商执行改进措施。
制定固定的供应商绩效管理报告，分析供应商服务绩效。 根据数据，及时调整分配给予供应商的业务。
协调当地分公司资源做好供应商服务抽查工作，并根据抽查结果及时调整给予供应商的服务。
对于客户特殊需求不在正常价格列表内的，需要与供应商单独协调价格保证公司利益

2、供应商开发 （全国供应商）

对于客户有服务需求的城市，在现有的供应商平台上，带领团队开发新供应商。
协调公司各相关部门对于新供应商资质进行审核和评估。
根据公司定价策略对比供应商价格进行审核和评估。
负责协调与供应商签署合同并做好归档工作。

3、 供应商付款和结帐（全国供应商）

带领团队与财务部门协调，做好供应商每月的对账和付款工作。
根据供应商绩效考核结果对于供应商付款进行调整。
制定供应商付款月报表，分析各供应商收入情况。


任职要求：

全日制大专以上学历，30岁以上，行政管理或相关管理类专业
有良好的英语沟通能力， CET-6
熟悉各种汽车车型，具有服务行业经验尤佳
5年或以上工作经验，2年以上供应商管理经验，优秀的沟通和谈判技巧
抗压能力强，能适应出差

Hertz Corporation,one of the world's largest general use car rental company operating from over 8,100 corporate locations in 147 countries, is actively expanding its business scope in China.We are seeking a highly qualified and enthusiastic candidate to undertake the position of Manager, Chauffeur Service Operations.
赫兹，全球最大的汽车租赁公司之一，分布在147个国家8100个租赁点，现在正在积极地把其业务范围扩大至中国。我们正在寻求热情而具备高素质的人员担任带驾营运部经理职位。
Interested candidates are strongly encouraged to forward their detailed resume in Chinese/English to us no later than 20th Dec,2008.Applications will be treated in strict confidence.
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