北京招聘

岗位职责
1、负责公司课程研发团队的组建、管理和人员协调安排工作，制定工作规范；
2、对公司内外进行产品培训和讲解；
3、协助解决用户在课程培训过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；
4、撰写产品文档及数据分析报告；
5、根据用户需求、结合课程产品提供合适的解决方法。

任职资格
1、金融等相关专业，本科以上学历；
2、两年以上相关课程研发工作经验；
3、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力；
4、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；
5、具备良好的职业道德和职业习惯。