北京招聘

职位描述：（负责的前台工作内容）

1、及时准确接听/转接电话，如需要，记录留言并转达；

2、礼貌接待来访者，并做好来访者记录，及时通知被访者；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品等，并做好登记管理以及转递工作；

4、保证办公设备安全及正常运转（包括复印机、打印机、传真机、空调、监控、投影仪及门禁等）；

（负责的行政工作内容）

1、及时准确的做好会议记录，并整理后发放和归档；

2、在规定日期前统计好上月考勤，并对考勤进行核对；

3、每月绩效考核表的发放和收集；

4、负责房租物业费等的联系工作；

5、通讯录的及时更新；

6、协助阿姨完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序；

7、各种文件的拟定和归档；

（负责人事的工作内容）

1、协助办理员工的入职、转正、离职等表格的发放和手续的办理；

2、员工花名册的整理；

3、电话通知应聘人员面试；

4、协助草拟各种人事或行政表格；

5、督促员工的执行力并要求员工及时上交各种文件、表格等；

6、完成上级领导交代的临时性工作。

任职要求：1、女，形象好，气质佳，年龄20周岁-26周岁；

2、有文秘、行政、前台等相关工作经验优先考虑；

3、执行力好，并且细心、负责，为人正直，敢于担当，有服务意识；

4、语言表达能力和沟通能力强；

5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件；

6、具备一定商务礼仪知识。

福利待遇：
1、公司缴纳五险一金；
2、假期：季节outing 、年假5个工作日 + 国定假、婚假等根据国家相关规定；
3、奖金：年终奖金、佳节奖金、各项奖励制度待设；

4、有根据工作年限和工作表现每三个月或每半月或每一年涨薪的激励制度

5、综合表现优秀的员工且公司效益较好，每年有一次国外游的机会。
特殊说明， 1、直接上级为人事主管，如有想往人事方面发展的应聘者，可以学习一些人事方面的工作；

2、本公司目前处于新成立发展状态，需要做的事情还很多，因此，需要你有一份共同努力为把我们的事业做好、发展好的心情，吃苦耐劳、多为公司发展着想。

联系方式：1、联系人：凌小姐

2、电话：010-52088511-22

3、地址：朝阳区东四环中路82号金长安大厦B2座1507室

关于我们

尤美多莉是一家发展迅速的饰品公司，销售持续稳步增长，致力于成为电子商务饰品品牌的领跑者，主要经销平台：天猫、京东，不定期的在聚美优品、昕薇杂志有排期。公司集设计、运营、销售为一体。在公司不断发展壮大同时，公司需要富有激情、充满斗志、富有才华的您加入我们。

2008年，在电商还未被大家所广为熟知时，尤美多莉已经开始为世界知名的日本卡通品牌Monchhichi的饰品子品牌Atelier做中国大陆网络经销代理，配合着Atelier的品牌发展方针，顺利将Monchhichi饰品在国内的发展打开了良好的市场局面。

2011年，尤美多莉（北京）服饰有限公司在北京成立，并正式进入规范化运营的模式，以经销商的运营模式在线上运营Monchhichi的饰品。并结合品牌Atelier。Atelier – Monchhichi饰品稳步发展，在国内的知名度稳步提高的同时并被知名艺人所佩戴及喜爱。

2013年，凭借多年的饰品经销经验，尤美多莉创立自主品牌Y.dolly。自主品牌Y.dolly具有专业的设计师、工艺精准的工厂、强大的销售团队。

旗下品牌介绍
Atelier-Monchhichi饰品品牌
ATELIER品牌公司于2005年正式成立，2007年正式接受蒙奇奇授权设计和制造，积极为流行饰品奢侈品类目贡献力量。从品牌创立开始，旗下饰品就收到众多明星和粉丝们的热衷和追随，至2010年起逐渐成为众所周知的饰品奢侈品品牌之一。

Y．dolly饰品品牌
Y．dolly始终遵循“专注”与“精致”的设计理念，希望将银以及天然石。Y．dolly这个名字意味着都市优雅独立的女性形象，让每一个独立、自信，知性的都市新女性都能找到自己的品味与追求。Y.dolly的主要目标是切入高端流行饰品的市场。现下，在国内流行饰品的市场中，除高端奢侈品外，仅有几个选材考究，注重品质，以及设计简约，时尚、甜美的品牌，我们Y.dolly品牌既是其中之一。
目前的业务主要集中在银制品的设计、生产、零售业务。

公司的企业价值观
努力、殷实、自主、团结

您将获得

1、薪酬待遇：高稳底薪，根据不同职位提供具有挑战的提成方式；
2、升职加薪：具有激励性的涨薪机会，达到条件者每3个月-5个月均有涨薪机会；
3、晋升空间：专员-组长-主管-经理；
4、培训体系：全方位的专业入职培训（人事培训、产品培训、岗位专业技能培训）；
5、保险补贴：健全的保险体系，为您解除后顾之忧，全心投入工作；
6、奖励体系：全勤奖、月度达标奖金、年终奖金；
7、工作氛围：和谐、互助、团结的氛围；
8、工作环境：舒适、宽敞、干净的办公环境；
9、津贴、补贴：交通补贴、餐补、生日津贴、节日津贴等；
10、法定假日：根据国家规定享有相应的法定假日（例如年假、婚假等假期）。

招聘原则
我们需要能认同公司企业价值观和理念的、有上进心的员工。
技能非公司考虑的第一因素，我们相信技能是可以通过员工的上进心，在公司提供的平台上不断的提升，而拥有同样价值观和理念的员工是可遇不可求的。