北京招聘

职位描述：
1、根据招聘需求，利用各种渠道发布招聘信息，并负责应聘人员的面试的组织实施；
2、办理员工入职、离职的手续办理，离职员工工资的结算；
3、负责新员工岗前培训的实施，并保证培训效果；
4、新制度制定及推行，公司内部员工交流培训工作；
5、负责职能部门员工关系的维护，包括劳动合同、异动手续、档案管理等；
6、根据公司绩效管理现况，建立并优化公司绩效考核流程，提升操作效率；
岗位要求：
1、大专以上学历，懂得人事方面专业知识；
2、至少两年以上相关工作经验；
3、能与公司一起吃苦创业，抗压能力强；
4、此岗位要求男性24-30岁，女性甚投简历。

北京海纳－－专注于A级防火、节能保温、隔音降噪系统工程服务商。本公司以超细无机纤维喷涂为主导产品。