北京招聘

岗位职责：
1、据现有编制及业务发展需求，协调、整合部门架构。
2、熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施
3、深入学习部门工作，提出专业、有效的指导意见和建议。

任职资格：
1、 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、等方面的培训；
2、 3年以上企业HR工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
3、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，具备很强的责任感和事业心；
4、 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
5、 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件，有一定的英文能力；
6、 有外企500强HRBP/ HRG 经验者优先

远景能源，是风力发电系统解决方案的供应商。我们的业务涵盖风电设备的设计和制造，风电场的开发和销售，智能化的远程诊断和运行维护。我们的目标是造就全球最有竞争力而又备受尊敬的清洁技术企业 。我们正致力于通过创新从而大幅降低风力发电的成本，我们坚信我们有能力使风电的成本低于传统的化石能源，使风电成为真正的主流能源。
数年时间，近两百人，实现了年销售二十亿的规模，完成了在丹麦，芝加哥，上海，无锡的全球布局，成功研制了1.5，2.3兆瓦机组，3.6兆瓦机组也即将下线。同时，我们的研发能力也处于全球的领先地位。我们在丹麦设立了全球创新中心，该中心设计团队成员曾主导过业界一系列著名机组的设计，目前正在设计一款划时代的风机以大幅降低发电成本；我们的中国团队创新设计了全球首台87米风轮的1.5兆瓦风机，发电效率提升了7%以上，我们设计了全球首条风电组装流水线，大幅提高制造效率和组装质量。我们能因地制宜为我们的客户提供个性化的解决方案，从而为客户带来更高的财务回报。
全球化的整合和创新能力是远景的竞争优势，为我们开辟了竞争的蓝海。我们没有把自身定位于制造型企业，而是定位成一家知识型企业，风电产业链上知识价值的整合者；正是因为我们独特的业务模式，所以我们的资产并不是设备，而是人才。

申请方式

请申请人把简历（WORD或PDF版本）发送到hr@envisioncn.com，并在邮件标题按以下方式书写：申请岗位_申请人姓名，如电气工程师_王明。