北京招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 　　
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　　
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 　　
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业，大学专科以上学历；

2.3年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；

3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

一、主题
君子之修，立德为本；数码防伪，科技领航

二、公司介绍
    立德高科（北京）数码科技有限责任公司，前身为数码行业知名企业，2011年获得风险投资后重组，注册资金 1900万元。立德高科（北京）数码科技有限责任公司致力于数码专业防伪领域，集多年行业研发经验，以完全自主知识产权 的“隐形防伪图像元”技术，通过数码防伪与印刷防伪一体化的无缝连接，在税票、标识、证件证卡、邮票、标签等 诸多领域实现革命性突破。这一里程碑式的技术突破，在中国邮政全球首套多媒体有声防伪鉴赏票《唐诗三百首》、视频票《昆曲》、中国 印钞造币总公司护照、收藏门票、公安部第一研究所广州亚运会入场证件、荷兰TNT集团信息化邮票等多款 国内国际高端产品上实现了“易于鉴别，难于伪造”的完美效果。
   “隐形防伪图像元”技术获得中国防伪技术协会、中国防伪行业协会和中国印钞造币总公司等行业峰层的高度评价。同时，荣膺中国防伪包装一体化战略创新联盟副理事长单位。 立德高科，以“君子之修、立德为本”为理念、 “数码防伪、科技领航”为目标，以“难于伪造、简便识别、成本低廉、海量信息”的产品，全力打造中国数码防伪领域的领航高端品牌。
    2016年突进童装领域，以自主研发的智能防走失系统，重新定义童装行业标准，设定市场未来发展方向，以及与移动互联网无缝结合的新趋势。目前已经与多家国内外知名童装品牌实现合作。

三、技术特征
采用先进加密技术生成防伪图像元；
通过传统印刷方式，在不增加成本的基础上植入到印刷品中；
机器视觉搭建印刷品和数字信息交互平台；
识读器通过声音、视频等形式输出防伪信息。