北京招聘

岗位职责：
1、进行外籍人员聘前测试和简历甄别工作；
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3、 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
4、定期完成外籍人员招聘任务；
任职要求：
1、曾留学海外或英语会话熟练；
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学本科以上学历；
4、有外企两年以上人力资源招聘工作经验者优先考虑；
3、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理招聘实务的操作流程。

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我们拥有从事航运工作多年的高层管理人员对产品规划设计提供专业指导，配合专业的技术开发和业务团队为客户提供优质的产品服务。
公司本着以人为本的管理理念，为员工提供优厚的福利待遇（五险一金及年终奖励）及舒适的办公环境和企业文化活动（定期组织的公司文体活动）。
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