北京招聘

Face++人力资源/行政主管

岗位职责：
1、根据团队的整体战略，编制年度人力资源战略；
2、梳理并优化组织结构和职位设置，规范各部门人员编制、职责分工；
3、负责日常的职位评价和各部门人员招聘；办理各项入职后的手续跟进；
4、负责制订年度公司培训计划，安排公司培训工作的组织开展；
5、协调跟踪公司绩效管理的过程，为各部门提供必要的技术支持，协调解决；
6、开展员工的劳动关系与劳动保障、考勤休假等相关管理；
7、负责各项日常行政工作的开展和效果监控；
8、协助开展公司各项企业文化活动建设工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，1年以上相关行业工作经验；
2、工作严谨、细致、认真；文字能力和逻辑分析能力强；
3、原则性强，具备优秀的职业素养与敬业精神，可承受较大工作压力；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。



备注：
1、请将简历以附件形式发送至guoanqi@interns.chuangxin.com
2、邮件主题“应聘Face++Windows工程师”
3、简历名称“姓名-公司-工作经验-招聘渠道”，如“张三-中国移动-5年工作经验-智联招聘”

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公司介绍：
创新工场家族成员Face++，是北京旷视科技有限公司旗下的全新人脸技术云平台。团队由清华大学科研人员创建，汇聚了来自美国哥伦比亚大学、英国牛津大学、香港科技大学等国际顶尖高校的研发人员，旨在打造最好的人脸技术云平台！
公司官网：http://cn.faceplusplus.com
新浪微博：http://weibo.com/faceplusplus

    创新工场（英文Sinovation Ventures）由李开复博士创办于2009年9月，是一家致力于早期阶段投资，并提供全方位创业培育的投资机构。创新工场是一个全方位的创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。创新工场通过针对早期创业者需求的资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子服务， 帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长。同时帮助创业者开创出一批最有市场价值和商业潜力的产品。创新工场的投资方向将立足信息产业最热门领域：移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算。
    2015年11月5日，创新工场披露公开转让说明书，正式冲刺新三板。 2016年9月12日，创新工场完成了45亿元人民币（6.75亿美元）的融资。 2016年9月22日上午，创业导师李开复领导的创新工场在深圳召开2016年度峰会。峰会上李开复宣布创新工场华南总部正式开业。