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21世纪不动产 ，您身边的房产专家~

你知道全世界平均每分钟成交一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗？我们是如何做到的，你一定会问？
1、 问：21世纪是家什么样的公司？
答：21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国，2000年进入的中国，2006年进入北京，目前北京有近二百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量有素质人才。
2、 问：公司的营销模式是什么？
答： 我们的日常工作即：开发新增客源，开发新增房源，对新增客户进行实地房源带看，网络端口使用，收钥匙盘委托，社区驻守开发，房源实地堪查，楼盘维护。公司有自己的SIS系统，里面有大量的房源和客源，每天都有更新；
公司还购买各大网站端口，供大家发贴，门店接待等，一对一的进行匹配促成成交。公司也会不定期的安排培训：如何管理好团队、如何能实现自我价值、如何聊客户和业主、如何推荐房源、如何以最快的速度完成签约、如何发贴、如何维护端口等等。
3、 问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答 21世纪为刚进职场没有行业经验的新员工提供系统的培训，专有培训基地，金锐培训学校、21世纪学院，专业培训讲师队伍。
新人入职前3-6个月由老员工带你入门；兄弟连：兄弟连是一个小的团队，成员间相互尊重，相互信任，责任共担，利益共享
4、 问：工作时间和住宿？
答：公司所有员工实行的是不定时工时制，根据门店不同下班的时间也会不同，我们属于服务性行业，周六日是最忙的（就像商场一样），一定不会休息，都会安排在周一至周五休息。
公司只针对应届生提供住宿这样的待遇，住的是小区楼房二居或三居，上下铺，每个房间四到六个人。
5、 销售人员可以到后台工作吗（行政类）
答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划也是业务人员职业发展的重要渠道之一。优秀的业绩表现是获取此机会的前提条件，优先从业务一线部门选拔人才也是前后台管理岗位人才甄选的重要原则之一。销售工作满3个月以上，综合素质优秀的同事，享有优先转岗管理岗位的权利。
6、我希望到***工作
答：我们会根据您的住址就近安排工作地点
7、多长时间能涨底薪
答：新人入职进入排队期2个月（当月不计，如果你一号入职就赚了~~哈哈），排队期完成6000元业绩，你今后的底薪，是由你排队期完成的业绩决定的，最高6700元，目前公司每个3个月排队期后结束后将有60%的人的工资和职位会增长。
8、 举例说一下工资
答：通常北京销售一套房子的标的额为400万左右，公司收取佣金10万元，经纪人的佣金为2万元左右，北京租一套房子的标的额为3000元左右，经纪人的佣金为300元左右
如果你是：
1、 20-36周岁，专科及以上学历。
2、 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
你要做到：
1、 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2、 开发新增客源，开发新增房源，对新增客户进行实地房源带看，网络端口使用，收钥匙盘委托，社区驻守开发，房源实地堪查，楼盘维护。
你在试用期将获得：
1、 高底薪+高提成：无责任高底薪（2500-6700）元+高额提成+现金奖+保险
2、 完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用）
3、 公开透明的晋升空间
其它福利
1、 年假员工每年可以享受带薪年假。
2、 员工办理社会保险外。家基金启动以来至今，我们已经救助了数位需要帮助的同事。而这些帮助与关怀，全部来自我们每一位同胞的无私支援与关爱。为了保证本基金的公正与透明，我们在每个月对家基金账目的使用明细进行公示，供大家查阅。
3、 月度、季度、年度评选优秀员工，现金大奖与认可的同时，还可以与总裁亲密接触。
4、 每年度公司都有海外游+国内游+中国区年会+美国拉斯维加斯全球年会。
5、 后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划也是业务人员职业发展的重要渠道之一，其岗位均采用竞聘方式进行招募。只有销售经验的人员才具备竞聘资格；
6、 业绩突出者公司、区域、门店都会给予现金奖励，还有参加精英会、海外游、全球年会等等。在公司规定的考核期，完成并超额完成的都有晋升管理层的机会。
绩效管理 业绩及能力成长为导向的绩效管理体系，配合销售人员职业生涯规划。
相关培训 入职前培训：《体系概览》《行为规范》《企业文化》《日常工作》《房地产基础知识》
新人培训：《师徒制/兄弟连责任制》（师徒制：新人入职前3-6个月由上老员工带你入门；兄弟连：兄弟提升训：《素质培训》《储备经理培训》《角色认知》《人力资源》《财务知识》《风险防范》《网络营销》
薪资水平 全行业最高，无责任底薪（2500-6700）元+高额提成+现金奖+带薪培训+保险（社保）

提成方案：

提成标准：
无行业经验：前三个月通提10%

有行业经验：（10%-34%）+绩效奖励，
绩效不分岗位级别，以业绩为唯一依据：只要你业绩达到标准你就能拿最高绩效奖励1200元

选择家，选择专家，您身边的房产专家，欢迎您的加入！

联系人：郑经理

联系方式：15210753183

QQ联系：2814395959

地铁线路：

地铁10号线金台夕照下，D口出，往南至富尔大厦路口往西直走500米 白色写字楼及汉威大厦。
地铁1号线，永安里下B口出，往西走100米右转，直走至红路灯路口右转直走，白色写字楼及汉威大厦。

21世纪中国不动产北京安信瑞德房地产经纪有限公司公司简介

21世纪不动产 （CENTURY 21？）于1971年在美国创立，是美国Realogy公司旗下最大的不动产服务体系。21世纪不动产2000年进入中国，经过十余年发展，已成长为国内领先的房地产综合服务提供商，业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条，包括二手房买卖与租赁，商业地产、新楼盘的策划、销售、租赁及咨询，房地产金融，房地产互联网，房地产基金，以及房地产品牌的特许加盟。我们专注于快速增长但较为分散的二级房地产市场，并为其提供我们的专业服务。

21世纪中国不动产（IFM投资有限公司）（纽约证交所股票交易代码：CTC）于2010年1月登陆美国纽约证券交易所，标志着21世纪中国不动产作为一家公众公司，已经越来越得到投资者的关注和认可。截至2011年9月30日，21世纪中国不动产已经在全国31个主要城市设立1368余家门店，拥有超过16,700名经纪人及760多万条房源量，构成了强大的销售网络。覆盖全国的庞大的销售网络现已成为21世纪中国不动产平台各项业务开展的坚实基础。

作为21世纪不动产在中国的唯一特许授权商，我们很好地利用了公司在全球房地产业的影响力和广泛的行业联系及经验。同时，我们也积极地利用中国公司的全国网络，设计先进、标准的信息系统及培训项目，并保证房源数据库的不断更新。这一强强联合加上我们独特的商业模式使得21世纪中国不动产得以迅速扩展业务网络及服务范围，并屡获殊荣。

21世纪不动产进入中国以来，始终积极配合相关政府部门对行业发展的规范和引导，秉承40年国际专业品质，引入先进行业操作模板，为引导和维护房地产市场的规范发展发挥出应有的作用。

21世纪中国不动产和国内房地产开发商展开广泛而富有深度的战略合作，作为房地产全链条的综合服务提供商，与房地产开发企业相互促进，共同成长。

21世纪中国不动产在金融服务领域亦与国内多家银行和金融机构建立起长期的战略合作关系。

世界著名投行高盛集团和艾威基金先后注资21世纪中国不动产，相继成为21世纪中国不动产第二和第三大股东，为21世纪中国不动产事业的开拓注入更大的力量。

2． 企业多元化商业模式

 二手房买卖与租赁
随着中国房地产市场的发展成熟，二手房市场逐渐成为交易主体。21世纪中国不动产牢牢把握这一个发展机遇，专注于快速增长但较为分散的二级房地产市场，并为其提供专业的二手房买卖与租赁服务。作为公司的核心业务，我们旨在为消费者提供放心、省心的二手房买卖与租赁服务。经过几年的发展，我们在北京、上海、深圳、成都不断发展壮大，成为当地市场中的重要力量。我们将继续致力于完善标准化运营及管理系统，为满足不同消费者的需求提供更好的服务和解决方案，并为提高处于发展初期的行业标准作出应有的贡献。

商业地产策划、租赁、新楼盘 、特许经营 、基金业务、 担保业务、 IT事业部

21世纪中国不动产商业地产凭借国际化商业理念和对中国地产市场的深刻认识，专注于为商业地产、投资型物业，以及为开发商提供最有价值的地产全程服务及投融资服务等。

3． 国际品质，服务本土

3.1 国际品质，值得信赖相托

全球互动的房地产综合服务平台
21世纪不动产于1971年在美国创立，是美国Realogy公司旗下最大的不动产服务体系。经过近40年的发展，21世纪不动产已成为世界知名的不动产综合服务品牌。21世纪不动产拥有遍布全球71个国家和地区，约7,600家门店网络和超过112,000名经纪人。今日遍布全球的21世纪不动产的经纪人和代理人正在以尖端的科技为全球客户提供包括二手房买卖与租赁，商业地产的策划、销售及租赁，房地产金融，房地产品牌的特许加盟等在内的房地产综合服务。
?    1971年        巴特莱尔与费舍尔在美国加州创立21世纪不动产公司。
?    1971年12月 21世纪不动产系统有了第一个特许加盟者。
?    1975年6月 21世纪不动产体系销售额达10亿美元。
                        加拿大成为第一海外加盟地区。
?    1977年10月 21世纪不动产公司上市，发行股票77万股。
?    1983年 21世纪不动产进入日本。
?    1987年 英国加盟，标志21世纪体系进入欧洲市场。
?    1990年 成立西部安家管理公司，成为全美最大的调差安家业务经营者。
?    1992年 21世纪不动产体系销售额达1000亿美元。
?    1994年 中国政府代表团参观21世纪不动产美国总部。
?    1995年 21世纪不动产进入香港。
?    1996年 21世纪不动产与美国在线联合建立“21世纪社区”。
?    1997年     21世纪不动产进入台湾地区。
?    2000年3月 21世纪不动产进入中国大陆地区。

世界知名不动产综合服务体系
21世纪不动产的母公司Realogy是从事房地产及调差安家的全球性服务提供商。Realogy公司拥有房地产特许经营、房地产经纪、调差安家和产权服务等多种商业模式。Realogy旗下享誉世界的品牌和商业机构包括: Better Homes and Gardens？ Real Estate, CENTURY 21？, Coldwell Banker？, Coldwell Banker Commercial？, The Corcoran Group？,ERA？, Sotheby’s International Realty？, NRT LLC, Cartus and Title Resource Group.
Realogy的特许经营体系在全球范围内共有约13,800家门店，约241,000名经纪人，覆盖全球103个国家和地区，其中约725家自营门店.


3.2服务本土，树立行业标杆

21世纪不动产自2000年3月进入中国，定位为以二手房经纪业务为主，包括商业地产和新楼盘的策划、销售及咨询，房地产金融服务，房地产互联网服务等相关衍生业务的综合服务提供商。

21世纪不动产中国区域致力于向中国大陆的消费者提供国际水准的房地产经纪服务，协同政府和业界共同促进行业的规模发展，真正实现了与国际接轨。21世纪不动产中国区域集合了一支国际化的专家队伍，凭借全球近40年的先进管理经验，以特有的方式组建了全国强大的市场营销网络。截至2011年9月，21世纪不动产中国区域已在中国大陆地区覆盖31个城市，拥有1360多家门店，16,700多名经纪人和雇员，是全国最大的房地产综合服务体系。

我们的使命是： 创造完美客户体验；从业人员自我价值实现；房产经纪行业领先；促进房地产事业平衡发展
我们的愿景：秉承国际品牌，领航中国不动产综合服务，成就21世纪全球体系卓越典范。
我们的共同价值观是：求实、责任、信任、合作、创新、坚持
我们的管理理念是：权责清晰、执行到位、协同高效
我们的人才理念是：积极进取、公平竞争、共享成长
我们的服务理是：念真诚服务，始终如一。

3.3 每一个前进脚步都是客户对我们的肯定

21世纪中国不动产在中国大陆地区已覆盖全国31个主要城市，包括北京、厦门、郑州、温州、上海、深圳、大连、宁波、杭州、青岛、天津、成都、福州、武汉、昆明、西安、石家庄、沈阳、潍坊、烟台、乌鲁木齐、南宁、重庆、合肥、佛山、安阳、贵阳、太原、济南、徐州和南京。21世纪不动产是全球最大的专注于住宅市场的房地产特许经营机构之一，覆盖了全球73个国家和地区，约7,600家门店和超过112,000名经纪人。
 全国最大的房地产综合服务提供商
 90%的区域取得了市场前三名
 30%的区域取得了规模和市场份额第一

4. 金色未来，共同创造

21世纪中国不动产将在不断的成长中，发掘客户潜在需求，通过不断的业务创新，建立最广泛的业务联盟，开发增值服务内容，构建“一站式”服务体系，向客户提供超过期望的服务质量和服务产品。

21世纪中国不动产的长期目标是，在全国范围内建立60个区域分部， 4,000家门店网络，培养50,000名优秀的房地产经纪人。
21世纪不动产的金色旋风已经席卷全世界。
21世纪中国不动产愿与您共同创造美好的未来！

5. 强大的培训体系
1.    入职前军事化封闭培训。
2.    入职后带薪培训：公司为您讲解《房地产经纪理论》、《合同管理》、《法律知识》、《金融投资》、《市场运作》、《市场营销》、《网络营销》、《谈判技巧》以及《交易管理》等方面知识；
3.    师徒制：新人入职前3-6个月由上老员工带你入门；
4.    兄弟连：兄弟连成员是一个小的团队，成员间相互尊重，相互信任，责任共担，利益共享！
5.    金色雏鹰分享：应届毕业生或实习生经验分享；
6.    强大的奖励制度：海外游+国内游+中国区年会+美国拉斯维加斯全球年会。
7.    销售管理培训生：后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划也是业务人员职业发展的重要渠道之一，其岗位均采用竞聘方式进行招募。只有销售经验的人员才具备竞聘资格；

联系电话：65619296 招聘部
电子邮箱：chinahr@c21ax.com