北京招聘

岗位职责：
（1）做好简历筛选、人员预约、面试及复试联系等相关招聘工作；
（2）选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
（3）组织、接待安排面试；
（4）协助人力资源部主管做好人力资源相关工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、有人力资源等相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


工作时间：周一至周五 9：00—18：00

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