北京招聘

招聘专员职位
工作职责：
1、根据招聘公司的职位要求，从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历，并电话联系候选人介绍职位工作职责及公司背景；
2、对候选人的简历整理并录入公司系统，建立、更新公司人才数据库；
3、汇总和归类客户、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理。
4、针对不同公司雷同职位的整理并匹配合适的简历和候选人；
5、有呼叫中心、销售、计算机经验优先。
任职要求：
1、不限学历，认可人力资源行业；
2、拥有招聘相关工作经验；
3、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源结构等；
4、主动性强，思路清晰、活跃、勤奋、认真;
5、具有较好的亲和力，喜欢人力资源行业，信息敏感度、学习能力强，具优秀的工作责任心和团队合作精神；
6、优秀的沟通协调能力和技巧，出色的表达能力和说服力，电话沟通能力强；
7、能够承受较大的工作压力；

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