工艺工程师(职位编号:EK-RC-002)
恩科水环科技(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2014-05-27
- 工作地点:呼和浩特
- 招聘人数:3
- 职位类别:水处理工程师
职位描述
职位描述
1.负责完成个人工作目标、计划及总结。
2.负责对市场部门提供技术支持,包括项目前期的初步电话沟通、与业主的技术交流、待建工程现场的踏勘等。
3.负责对工程部门提供技术支持,包括现场技术交底、与业主、设计单位就技术问题的沟通、现场安装过程中的技术协助以及售后服务涉及技术支持的部分等。
4.负责完成水处理设计方案。
5.参加及项目投标技术文件编制。
6.参加水处理项目的主要设计工作。包括工程初步设计图纸、施工图、竣工图。
7.参加编写工艺运行总结报告、工程操作手册、工程调试手册
8.参加编写装置(设备)技术手册;
9.参加针对项目业主的技术培训;包括培训讲义准备和授课等。
10.参加工艺调试以及对工程运行阶段的技术跟踪;
完成上级领导交办的其他任务;
任职条件
1.本科以上学历,给排水、环境工程相关专业毕业。
2.3年以上的环保技术工作经验,设计院优先。
3.熟悉多种净水水处理工艺技术,能够根据净水水质选择工艺流程和确定工艺设计参数; 了解膜法水处理技术; 熟悉水处理工程(装置)设计规范、标准;
4.熟练使用Office、AutoCAD等常用办公软件。
5.具备良好的团队工作意识,认真的工作态度和一定的语言表达能力和沟通技巧;
6.可接受出差。
1.负责完成个人工作目标、计划及总结。
2.负责对市场部门提供技术支持,包括项目前期的初步电话沟通、与业主的技术交流、待建工程现场的踏勘等。
3.负责对工程部门提供技术支持,包括现场技术交底、与业主、设计单位就技术问题的沟通、现场安装过程中的技术协助以及售后服务涉及技术支持的部分等。
4.负责完成水处理设计方案。
5.参加及项目投标技术文件编制。
6.参加水处理项目的主要设计工作。包括工程初步设计图纸、施工图、竣工图。
7.参加编写工艺运行总结报告、工程操作手册、工程调试手册
8.参加编写装置(设备)技术手册;
9.参加针对项目业主的技术培训;包括培训讲义准备和授课等。
10.参加工艺调试以及对工程运行阶段的技术跟踪;
完成上级领导交办的其他任务;
任职条件
1.本科以上学历,给排水、环境工程相关专业毕业。
2.3年以上的环保技术工作经验,设计院优先。
3.熟悉多种净水水处理工艺技术,能够根据净水水质选择工艺流程和确定工艺设计参数; 了解膜法水处理技术; 熟悉水处理工程(装置)设计规范、标准;
4.熟练使用Office、AutoCAD等常用办公软件。
5.具备良好的团队工作意识,认真的工作态度和一定的语言表达能力和沟通技巧;
6.可接受出差。
公司介绍
恩科水环科技(北京)有限公司是领先的工艺设备集成制造商,秉承“技术第一、客户至上”的原则,多年来,为客户和环境创造了良好的经济效益和社会效益。
公司自成立以来,坚持多元化发展,在技术上不断创新、不断寻求突破。公司在水污染治理、水利信息化、节能环保等领域取得了很多的专利并拥有核心技术。恩科团队密切关注行业发展的前沿技术和客户对于先进工艺和技术应用的要求,依靠团队的丰富工程经验和强大的技术创新能力,不断的开拓创新,提供全方位的技术服务解决方案。
公司先后在北京、内蒙、安徽、河南、山东等地为客户提供的全方位的行业解决方案和工程服务。尤其在当地的供水泵站节能自动化,大型灌区节水控制、饮水安全工程、水利信息遥测控制等方面帮助当地政府解决民生水利的工程难题。创造了巨大的社会和经济效益。
为保证公司在技术上行业领先,目前公司和中科院、各高校进行广泛而深度的合作,聘请行业知名技术专家和领军人物担任公司的技术顾问。推动公司的技术创新和服务提升。
公司全面实施人才强企战略,以加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加快人才队伍建设步伐。除提供优厚的福利薪资之外、推进实施多层次、多样化的终身教育和培训,建立的高效运行机制和高质量工作模式。
公司自成立以来,坚持多元化发展,在技术上不断创新、不断寻求突破。公司在水污染治理、水利信息化、节能环保等领域取得了很多的专利并拥有核心技术。恩科团队密切关注行业发展的前沿技术和客户对于先进工艺和技术应用的要求,依靠团队的丰富工程经验和强大的技术创新能力,不断的开拓创新,提供全方位的技术服务解决方案。
公司先后在北京、内蒙、安徽、河南、山东等地为客户提供的全方位的行业解决方案和工程服务。尤其在当地的供水泵站节能自动化,大型灌区节水控制、饮水安全工程、水利信息遥测控制等方面帮助当地政府解决民生水利的工程难题。创造了巨大的社会和经济效益。
为保证公司在技术上行业领先,目前公司和中科院、各高校进行广泛而深度的合作,聘请行业知名技术专家和领军人物担任公司的技术顾问。推动公司的技术创新和服务提升。
公司全面实施人才强企战略,以加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加快人才队伍建设步伐。除提供优厚的福利薪资之外、推进实施多层次、多样化的终身教育和培训,建立的高效运行机制和高质量工作模式。
联系方式
- 公司地址:北京市东直门南大街9号华普花园C座1105室
- 邮政编码:100007