北京招聘

职位描述
1、 负责终端培训需求调研及制定培训计划；
2、 整合培训教材以供不同需求使用，包括业务流程、销售技巧、专业知识、产品知识、管理类课程等内容；
3、 负责组织、实施、开展终端日常培训带教工作，包括入职培训、产品培训、技巧培训及能力培训等；
4、 负责组织及推进终端店面及城市经理的在线培训；
5、 培训和指导城市经理，以提高城市经理的整体培训水平，可独立进行培训；
6、 负责收集各种培训后的反馈和建议，并提交相关培训报告，供业务部门分析使用；
7、 协助总部推广相关培训发展项目； 　
8、 有规律地访店收取综端对公司的建议和反馈，并及时了解竞品信息。
岗位要求 　 　 　 　
1、男女不限，大专以上学历，具有3年以上培训、销售或客户服务等相关经验；
2、形象佳，亲和力强，标准的普通话口音，良好的英语读写水平；
3、优秀的演讲、沟通和感染能力； 　
4、具备良好的分析能力、适应能力及应对突发事件的能力；
5、工作态度积极，责任心强，务实高效，能适应出差工作；
6、具有IT零售行业背景为佳。
　

       上海易微劳务服务有限公司，成立于2012年。拥有覆盖全国主要城市的执行网络， 做 “客户（Client）与消费者（Consumer）之间的价值整合体”，为企业提供有针对性的解决方案和专业的外包服务。
    截止目前服务的客户，涵盖快速消费品，通讯及IT，零售行业等。