北京招聘

岗位职责：
1、负责本区域的客情维护、陈列管理；
2、负责本区域各办事处人员的培训、指导、监督、考核；
3、负责本区域相关的合同谈判；
4、负责品项控制、库存控制，并进行相关数据的统计和维护；
5、负责与卖场的帐务及回款；
6、负责本区域促销品相提报及促销方案实施；
7、负责本区域经销商的开发与维护。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上KA业务经验，其中至少1年KA主管经验；
2、熟悉国内各大卖场的操作；
3、有一定的团队管理经验；
4、有较好的品项管理、库存控制经验；
5、有极强的内驱力，对营销工作非常热爱，对成功非常渴望；
6、能够主动、努力地寻求解决问题的方法；对营销技术性工作敏感，并善于进行营销技术学习；
7、有较好的沟通能力，能够运用各种方法、资源进行有效的沟通

睿伯以寻访中高级的管理及专业技术类人才为核心业务，多年来聚焦于快速消费品、连锁零售、餐饮酒店、IT等行业。
目前，睿伯已成功地与相关行业内知名企业建立了长期服务关系，并为我们的客户成功寻访到市场、销售、运营、研发、信息技术、财务、人事等相关中高级管理人员及专业人才。
“帮企业提升发展动力，助个人成就理想生涯”，睿伯自行开发了人才测评系统，多种面试技巧，并拥有一整套雇员背景调查的评估体系，能相对客观地描述人才的性格和行为倾向、职业兴趣、领导能力等。
在总结国际先进业务模式的基础上，睿伯不断创新完善，打造了一套更适合经济飞速成长的中国猎头服务的业务流程，为客户提供专注于行业研究的基础上的高效率的猎聘服务。

邮箱：lenny.wang@reejob.net