北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、公司其它行政方面的管理工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    北京卓为合力科技有限公司成立于2011年，公司由归国人员和资深技术管理人员创立，致力于移动互联产品的开发与服务，以软件技术为核心，提供应用软件开发、嵌入式开发、系统开发、软件外包服务等，是一家领先的技术与服务供应商。自公司成立伊始，始终坚持＂追求卓越，大有作为”的理念，为客户提供优质解决方案和服务，研发人员十分关注产品质量与用户体验。
    公司由一群年轻有为、有理想有信念并充满活力的年轻人组成，为振兴中国移动互联应用并实现梦想而奋斗。公司以自己的技术背景为优势，向社会提供技术培训，为社会就业和人才培养提供极大帮助。