北京招聘

岗位职责：
- 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
- 推行公司各类规章制度的实施
- 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
- 管理劳动合同，办理用工、退工手续
- 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
- 负责管理人力资源相关文件和档案

人员要求：
- 人力资源或相关专业大专以上学历
- 至少三年以上外资企业人力资源相关工作经验或零售业人力资源管理经验
- 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
- 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
- 熟练使用相关办公软件

福利待遇：
1、5天8小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；
3、购买住房公积金；
4、提供员工午餐；
5、为员工提供上下班车接送；
6、每年为员工提供在职奖金；
7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；
8、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。

工作地点：麦德龙吉林长春（麦德龙进军长春-新开商场）

联系方式：010-62869888转622

德国麦德龙公司是全球最为著名的商业企业之一，世界500强之列。1995年与上海锦江集团合作，成立锦江麦德龙现购自运有限公司（网址：www.metro.com.cn ），迄今在上海、南京、无锡、宁波、福州、青岛、武汉、杭州、厦门、成都、重庆、沈阳、大连、东莞、西安、天津、郑州等39个城市开设55家商场，拥有约9000名全职员工和逾300万专业客户。随着锦江麦德龙在中国的迅速发展和巨大成功，我们需要越来越多的各类优秀人才加入我们的队伍。公司将为员工提供系统的培训、广阔的个人发展空间、完善的福利。