北京招聘

岗位职责：
1.监督考核部门内成员日志填报、项目跟踪情况等；
2.销售人员业绩统计、汇总，各类合同、协议等文件的管理；
3.协助销售人员制定销售方案等。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具备较强的思维逻辑性、执行力、沟通能力、团队协作精神；
3.具备一定的文字撰写能力、工作细心、认真；
4.熟练运用office软件。