北京招聘

市场部总经理

http://www.100cheer.cn/Position/2013_08/1191.htm

1. 组织架构
汇报对象：COO
管理团队：20人
2. 岗位职责
1、建立、领导一个基于产品特点和客户特点的网络营销团队；
2、熟悉对会员的分类定义，并持续保障和提高行业和产品的有效送达和响应，完成预定营销效果，增强会员凝聚力；
3、整合不同品牌传播渠道，通过有效内容和方式扩大客户对公司产品的认知和主动传播；
4、根据竞争和上下游关系，完成战略资源的引入，顺利且有效完成商务谈判，策划合作项目计划并有效执行之，为双方带来良好效益，且和合作伙伴维持长期友好的合作关系；

国贸部总经理/部门经理（能源行业）

http://www.100cheer.cn/Position/2013_05/1036.htm
岗位描述：
1、 制定公司国际贸易部运营管理体系、目标，运营方案及策略并负责实施；
2、 独立带领团队负责部门各项业务的开展及管理，对年度预算的跟踪使用情况负责；
3、 监督业务流程的执行，对订单流程中出现的问题进行指导，确保订单的顺利完成；
4、 对市场信息进行收集和分析，提出业务拓展建议；
5、 管理业务风险、处置贸易纠纷和回收货款；

区域销售经理（湖北地区）：

职位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_06/1086.htm

营销策划部策划副经理/主管：

职位描述：

1、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；
2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理；
3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；

详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_05/1080.htm

营销策划部销售副经理/主管：

职位描述：

1、负责价格方案的制定，申报定价方案，确定各时期认购价格，确定销售节奏，制定价格策略；
2、负责制定阶段性推盘策略。组织市场调研，第一时间掌握楼盘周边情况，对所属项目的销售策略进行调整；
3、对所属项目的销控管理；

详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_05/1079.htm

营销总监：

职位描述：

1、负责营销、策划、客服日常管理工作；
2、整合营销策划资源，指导、推进、完成项目营销计划并达成目标；
3、负责营销团队的建设，指导团队成员的培训及管理；

详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_05/1022.htm

市场营销部副总：

职位描述：

1.制订和调整市场营销部的工作规划和执行计划，并组织实施；
2.制定所属公司市场营销战略，对销售任务进行分解并负责督导实施；
3.负责市场营销部的综合事务管理，营造健康、有序的团队环境和高效、和谐的工作秩序；

详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_05/1019.htm

营销策划部策划经理/副经理/主管 地产公司：

职位描述：

1、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；
2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理；
3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；

详细职位信息：http://www.100cheer.cn/Position/2013_05/1032.htm

市场总监（工作地点：盐城）

http://www.100cheer.cn/Position/2013_10/1218.htm

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