北京招聘

一、岗位要求：
1、年龄25-35周岁,女性，大专以上文化程度；
2、相貌端庄，性格开朗，有亲和力；
3、两年以上人力资源和行政管理工作经验，有相关专业资格证书、已婚已孕者优先考虑；
4、对工作充满激情，诚实守信，爱岗敬业，有较强的沟通和协调能力。

二、岗位职责：
1、协助制定公司各项管理制度，组织撰写部门职责及各岗位说明书；

2、根据人员需求，进行招聘、录用工作；

3、办理员工入职、转正、晋升、异动、离职手续，管理员工档案及公司文件的归档；

4、组织员工签订劳动合同，申办员工社会保险和公积金；

5、根据财务预算及公司福利制度，严格控制行政办公费用，负责固定资产、办公用品、员工福利的采买、发放；
6、负责员工考勤管理，每月出具考勤汇总表；
7、维护员工关系，协助处理劳动争议；

8、完成领导交办的其他工作任务。

三、相关福利：
1、入职后办理社会保险和公积金；
2、参加公司组织的培训；
3、每月参加公司举办的文体活动；
4、每年一次体检；
5、享有生日、节日福利等；
6、双休，按公司规定享有年休假及法定节日；
7、中餐补助。

    武汉市新新图书有限公司成立于2001年，是一家专业从事图书出版发行的文化产业集团。业务涵盖图书出版、文创产品、在线教育、书法教育培训等领域，出版图书包括硬笔字帖、毛笔字贴、美术、少儿、教辅、作文、社科等品类，年发行新书超 500单品。
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