北京招聘

职位描述；
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、规划、统筹与落实招聘工作，拓展招聘渠道，甄选合适的人员，建立充足的招聘资源；
5、负责员工思想工作，制定公司员工的培训计划与负责开展培训工作，跟进员工职业生涯发展规划；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、监督各类人事事务工作的开展，劳动合同的签订，五险一金的办理与处理工作，考勤、各类人事档案的归档保管、录用 退工、入职离职手续办理等事宜。
任职资格：
1、人力资源、管理类相关专业，大专及以上学历，从事人力资源两年以上；
2、熟悉并能统筹人力资源六大模块的工作，熟悉劳动法规；
3、有较强的语言组织能力、表达能力与总结概括能力；
4、有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
公司介绍

公司规模：20-99人 公司性质：民营 公司行业：金融/银行/投资/基金/证券/期货

我们坚持的理念 为信誉创造价值

普汇大通投资咨询（北京）有限公司，是一家致力于提供财富管理、信用风险评估与管理、小额贷款服务、车辆抵押贷款服务、行业投资等综合服务平台，为客户量身定制综合财务解决方案。公司拥有一支精通个人信用管理，中小企业金融投融资服务的精英队伍，通过个性化二对一、终身无费用顾问式的专业服务，打造出一个领先的个人及微小企业金融服务平台，充分发挥信用纽带作用，与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！

开放式管理
我们尊重每个员工的想法及劳动成果，无论是初创元老，还是新加入我们的同仁，我们都平等对待，充分听取每个人的感受及意见。我们终身致力于为每位员工提供价值提升和财富增长的平台。

人性化关怀
我们的团队是一个大家庭，每一位同同仁视为公司最宝贵的财富，我们关注每一位员工的个人发展，并同样关注每一位员工的个人情感及归属认同，每一位员工都是公司的主人。

垂直晋升空间
我们的团队主管、经理，均由内部员工晋升。在我们的组织架构中，虚席以待，在今后的发展阶段中，将进一步扩宽晋升通道，建立梯队人才，所有员工，都有机会得以晋升和发展。

欢迎有激情，有梦想、想拥有高薪的人士，加入我们。
我们期待与您携手，共创辉煌！



联系方式
公司名称：普汇大通投资咨询(北京)有限公司唐山分公司

公司地址：唐山市新华西道32号新华贸中心写字楼2001室

普汇大通投资咨询（北京）有限公司（简称“普汇大通”）成立于2012年，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、产业投资、借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务类企业。在过去的4年，普汇大通专注于为个人及小微企业提供金融服务。2016年普汇大通开始战略转型，将致力于农村金融服务生态圈， 对农村供应链融资模式进行流程再造，帮助供应链核心企业并将其优质金融服务高效送达到具体交易场景中，支持资金与资产的高效匹配，有效提升农业核心企业及农户的融资效率并降低融资成本。普汇大通农村供应链金融系统，连接供应链上下游的各参与方，实现各方信息交互，业务协同，交易透明；并通过对经营链条中所产生的商流、物流、资金流、信息流的归集和整合，提供适应供应链金融的融资、结算等综合金融与增值服务。普汇大通将始终以实现“普惠大众、汇通天下”的目标为己任，充分发挥信用纽带作用，与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景。