北京招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8：40-18：00

注明 只接受应聘者投简历 谢绝电话或来单位面试 我单位认为合适者会与应聘者联系

北京旺聚晨职业教育（下称旺聚晨）是一家以企业中高层管理类培训为基础，提供企业策划、职业资格认证，教育咨询、会议服务、文化产品开发、继续教育学历专本培训，企业信息化发展策略的专业机构。

  公司以为企业和社会提供优质的学习、培训为宗旨，拥有一支蓬勃向上的专业化队伍，并凭借其雄厚的人才资源优势，以“高起点、新理念、求实效”为原则，通过与国家相关机构、市场培训实体合作，向培训产业化、终身化发展

旺聚晨之含义： 旺——事业兴旺， 聚——聚人气、揽贤才，晨——晨曦第一缕阳光蒸蒸日上、晨起的雄鸡一鸣惊天


企业发展目标： 将为企业各种管理培训作忠实的服务者；将成为综合性发展的专业培训机构；

协全体员工迎着晨曦的光芒；聚之心志；追逐事业兴旺一片。