北京招聘

工作描述：
1.全面负责大区及大区内健管中心人力资源工作，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工发展和企业文化建设、员工关系管理、人力资源规划等；
2.全面负责大区平台行政支持，包括办公设备管控、办公耗材采购、预算管控、员工活动组织等；
3.协助大区内体检机构执照申请及办理，并为健管中心筹建运营提供后勤支持；
4.根据总部HR工作部署，负责大区各部门关系的协调与处理，大区到访人员接待及相关事宜办理；
5.总部及直属上司交办的临时性工作。

职位要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上人力资源与行政管理工作经验，有医疗或体检行业相关工作经验2年以上；
2.具有良好的亲和力，具有较强的沟通及协调能力，抗压能力强；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.开放、坦诚、注重团队合作，具备良好的感染力。

熙康是中国新医疗服务市场的引领者，致力于构造专业的云医院平台，以城市为入口，将政府部门、医疗机构、保险机构与患者紧密连接起来，实现医疗资源的合理分配与医疗服务的高效交付。
面向地方政府，熙康云医院平台通过整合区域医疗资源，致力于帮助政府部门提升区域医疗服务的可及性与公平性；面向医疗机构，熙康云医院平台致力于帮助医疗机构快速实现其服务的互联网化与数字化，使医疗机构能够为患者提供从线上到线下的全周期医疗健康服务；
面向保险机构，熙康云医院平台为保险机构提供管理工具，并为其参保人员提供健康管理服务，帮助保险机构降低风险；
面向患者，熙康云医院平台为患者提供一站式医疗健康服务，使其能够以经济、便捷的方式广泛获得医疗资源。
业务定位
熙康利用整合信息技术与医疗资源的能力，构建了高度可复制、可扩展的云医院平台模式，紧密连接地方政府、医疗机构、患者及保险机构。 促进地方医疗系统服务效率提升，为患者提供持续、全面、高质量的医疗健康服务。
我们的业务主要包括：（1）云医院平台服务；（2）云医疗健康服务；（3）智能医疗健康产品。